Analista de Recrutamento & Seleção I 100 Remoto I Residência na Grande São Paulo SP

Somos a Cuattro!

Uma agência única porque fornecemos soluções completas e personalizadas para diversos segmentos que vão do Live ao Digital. EncontrarSOLUÇÕESé a nossa especialidade!

Nosso jeito deSER e FAZERestá ancorado nos valores que vivenciamos diariamente:Empatia Humildade Motivação Reconhecimento e Respeito.

Temos o desenvolvimento de pessoas no nosso DNA.

É dessa forma que há mais de 20 anos integramos pessoas processos e tecnologias para encontrar a melhor solução para os nossos clientes.

Se você tem valores próximos aos nossos e preza por um ambiente inclusivo e com pessoas que têm como prioridade acolher ouvir cuidar gerenciar e motivar pessoas seu lugar é aqui!

Estamos procurando por um(a) Analista de Recrutamento & Seleção apaixonado(a) por pessoas e com vontade de crescer em um ambiente dinâmico e inovador.

Se você já tem experiência em processos seletivos e quer desenvolver suas competências em um contexto estratégico essa é sua chance!

Você será responsável por conduzir processos seletivos completos desde a captação até a decisão final trabalhando lado a lado com gestores e lideranças. Mais do que preencher vagas você ajudará a construir times que fazem diferença e contribuirá para fortalecer a cultura da nossa organização.

Checklist de Voo Como será seu dia a dia:

Recrutamento Estratégico:

Divulgar vagas em plataformas como Gupy Pandapé e LinkedIn explorando fontes criativas de captação e realizando triagem inteligente de currículos;

Seleção por Competências:

Conduzir entrevistas estruturadas gerenciar pipeline de candidatos e colaborar com gestores na identificação de competências essenciais e complementares;

Gestão de Processos:

Agendar coordenar e acompanhar todas as etapas do processo seletivo com eficiência e atenção aos detalhes;

Análise e Melhoria Contínua:

Monitorar KPIs de recrutamento identificar gargalos e propor melhorias para otimizar resultados e reduzir time-to-hire;

Employer Branding:

Contribuir com ideias e ações para fortalecer a marca da empresa como empregadora atrativa;

Integração com RH:

Trabalhar em sinergia com subsistemas de remuneração benefícios comunicação interna e treinamento & desenvolvimento compreendendo a gestão de pessoas de forma integrada;

Clima e Engajamento:

Apoiar iniciativas que promovam um ambiente colaborativo saudável e alinhado aos valores organizacionais.

Checklist de Embarque O que é importante trazer na bagagem:

Formação:

Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos Psicologia ou áreas correlatas;

Localização:

Residência em São Paulo;

Experiência Prévia:

Vivência em Recrutamento & Seleção você já conduziu processos seletivos conhece as rotinas de R&S e tem familiaridade com temas transversais da gestão de pessoas;

Habilidades Técnicas:

Domínio de Pacote Office (Word Excel PowerPoint) e usuário ativo de ferramentas de IA (ChatGPT Gemini Copilot etc.) para potencializar sua produtividade. Desejável conhecimento em nível usuário de ATS redes sociais e job boards como Gupy Pandapé LinkedIn Infojobs etc

Soft Skills:

Excelente comunicação verbal e escrita organização impecável atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com múltiplos processos simultaneamente;

Mentalidade:

Proativo(a) inconformado(a) com foco em melhoria contínua curiosidade intelectual e disposição para aprender e crescer profissionalmente;

Bagagem extra Diferenciais:

Atuação próxima aos subsistemas de RH como remuneração benefícios comunicação interna endomarketing e treinamento & desenvolvimento;

Vivência anterior em Recrutamento & Seleção conduzindo processos seletivos em diferentes níveis simultaneamente com domínio de rotinas de R&S DP e temas transversais à gestão de pessoas;

Experiência com NPS on boarding off boarding avaliação de performance elaboração de PDI e construção de trilhas de carreira com postura consultiva de Business Partner;

Atuação na criação e implementação de programas e projetos para Jovem Aprendiz Bem Estar e Qualidade de Vida e Diversidade & Inclusão em sua totalidade.

Checklist de Bordo O que oferecemos nesta missão:

Remuneração compatível com a vaga;

Auxílio Home Office: R$ 25000 por mês;

Contrato de prestação de serviço (PJ) tempo indeterminado com emissão de 13 notas fiscais por ano e 1 mês de descanso remunerado após 12 meses de prestação de serviços;

Informações da Cabine Para um voo tranquilo e alinhado:

Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 9h às 18h

Formato de trabalho: 100% remoto com possibilidade de reuniões esporádicas e alinhamentos presenciais no escritório na Vila Olímpia - São Paulo -SP