DescriptionAssegurar a execução de procedimentos de controles internos conformidade e riscos (crédito mercado liquidez e operacional) de acordo com os procedimentos estabelecidos pelo sistema. Acompanhar a adequação fortalecimento e funcionamento do Sistema de Controles Internos da Cooperativa visando a mitigação dos riscos.
Responsibilities- Liderar o processo de disseminação da cultura de conformidade riscos e controles na Cooperativa (sede e agências) visando padronizar e capacitar todas as linhas de defesa no processo de gestão de riscos;
- Gerenciar a execução das atividades de conformidade gerenciamento de riscos e procedimentos de controles internos visando estar em conformidade com os padrões e metodologias sistêmicas;
- Garantir o armazenamento e documentação das perdas operacionais da Cooperativa de Crédito e agências com o intuito de identificar e agir sobre as causas e efeitos das perdas registradas. Gerenciar as atividades relacionadas as perdas operacionais;
- Acompanhar os planos de ação evidenciados nas matrizes de risco; definir junto com a Diretoria os níveis de controle de risco que a cooperativa quer implementar e responder pela implantação destes;
- Aprimorar a gestão dos indicadores internos da cooperativa e gerenciamento de risco com reporte aos diretores;
- Estabelecer canais de comunicação e reporte dos resultados das avaliações de riscos e controles bem como das perdas operacionais à Diretoria ao Conselho de Administração e ao Conselho Fiscal da Cooperativa de Crédito visando munir a alta administração com informações para a tomada de decisão;
- Coordenar as atividades relacionadas as auditorias internas e externas da Cooperativa visando estabelecer uma comunicação eficiente entre cooperativa e órgãos fiscalizadores;
- Inspetoria Interna: Responder pela inspetoria nas áreas da Cooperativa em seus processos e controles internos visando fornecer inteligência em riscos corporativos e garantir que a execução das tarefas esteja dentro de padrões e controles confiáveis e de acordo com as políticas e diretrizes de orçamentos planejamento e resultados organizacionais agindo preventivamente nos pontos críticos (aplicável conforme estrutura e modelo de gestão das cooperativas).
Prerequisites- Formação acadêmica em Ciências Contábeis Administração Economia e/ou áreas afins;
- Especialização/MBA será um diferencial;
- Experiência Profissional em áreas administrativas de cooperativa ou experiência similar no mercado
- Ter atuado como gestor de equipe por no mínimo 2 anos;
- Residir em Canarana-MT
São considerados como diferenciais:
- Conhecimento em operações e serviços bancários;
- Normativos de instituições financeiras;
- Controles internos;
- Gestão de riscos;
- Sistemas de tecnologia da informação;
- Legislação societária;
- Legislação tributária Prevenção à lavagem de dinheiro;
- Gestão de normativos internos;
- Gestão de Pessoas;
- Auditoria Baseada em Risco;
- Certificação CIA (Instituto dos Auditores Internos);
- Gestão de Processos;
- Gestão de Projetos;
- Legislação de Crédito Rural;
- Normas técnicas e legislação do BACEN;
- Técnicas de Auditoria e de Investigação de Fraudes.
Experiences Participação anual nos lucros e resultados da empresa;
Vale alimentação/Refeição no valor R$ 2.20247;
Uniformes;
Incentivo a Previdência Privada até 10%;
Plano de saúde Unimed nacional 100%;
Plataforma online exclusiva Sicredi com cursos e formações;
Auxílio creche no valor de R$ 42072;
Seguro de vida;
Adicional por tempo de casa;
Wellhub: Acesso a mais de 50 mil academias aulas de pilates yoga meditação e treino funcional em todo Brasil;
Programa de Apoio ao colaborador (Vitta: Telemedicina Consultas online 24 h por dia nutrição e subsídio de medicamentos de até R$50000;
Sempre bem: Serviço gratuito e sigiloso para orientações psicológicas jurídicas e financeiras;
Zenklub: Benefício por meio de uma plataforma que proporciona atendimento continuado de forma online para: Consultas de 50 min com profissionais de Psicologia Psicanálise Terapia Holística Coaching e Nutrição;
Assistência Cartão Natalidade R$ 60000;