Dans le cadre de notre développement nous recrutons 2 Managers commerciaux pour Paris et Lyon pour piloter une équipe de Business Developers tout en conservant une activité commerciale en direct.
Vous occupez une fonction centrale à la fois managériale et business.
Votre mission: faire progresser votre équipe structurer la performance commerciale et contribuer personnellement au développement du chiffre daffaires sur des comptes ou opportunités stratégiques.
Vos missions :
- Manager animer et accompagner une équipe de Business Developers au quotidien
- Suivre la performance et piloter lactivité commerciale
- Assurer un accompagnement structuré: trainings coaching individuel replays points business bilans hebdomadaires/mensuels
- Faire monter léquipe en compétences sur la prospection la conduite de rendez-vous la négociation et le closing
- Accompagner les commerciaux sur les rendez-vous à enjeu et les opportunités complexes
- Garantir la qualité de la prospection du pipe et de lutilisation du CRM
- Porter en direct un portefeuille de prospects et/ou de clients stratégiques
- Conduire vos propres rendez-vous construire vos propositions et transformer vos opportunités
- Travailler en lien étroit avec les équipes conseil pour garantir une promesse client claire réaliste et performante
Qualifications :
Votre profil :
- Vous avez une expérience réussie en management commercial BtoB
- Vous savez vendre des prestations de services ou des offres à forte valeur ajoutée
- Vous êtes à laise avec les cycles de vente complexes et les interlocuteurs décisionnaires
- Vous aimez coacher structurer embarquer et faire progresser une équipe
- Vous êtes capable de tenir un double rôle: manager de proximité et contributeur commercial direct
- Une connaissance du financement de linnovation du conseil ou dun environnement technique est un plus
Ce que nous recherchons :
- Un vrai leadership de terrain
- Une forte culture du résultat
- De la rigueur dans lexécution
- Une capacité à faire grandir les autres
Pourquoi nous rejoindre :
- Un environnement stimulant et en croissance
- Un poste à fort impact au cœur du développement commercial
- Un rôle complet mêlant management coaching et business
- Des perspectives dévolution réelles
- Une équipe engagée exigeante et orientée performance
Informations supplémentaires :
Chez EPSA Innovation tu bénéficies de :
une formation à nos métiers (approche conseil techniques de vente produits relation client suivi de la performance CRM)
une diversité de missions
des outils digitaux pour faciliter ton travail
une évolution de carrière : de junior lobjectif est de passer senior puis manager et de créer ta propre équipe
operations de team building : laser game escape game karting week-end de ski
un statut cadre avec fixe variable déplafonné prime de participation
TR mutuelle
2 jours de télétravail/semaine
Des locaux agréables et clairs
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Dans le cadre de notre développement nous recrutons 2 Managers commerciaux pour Paris et Lyon pour piloter une équipe de Business Developers tout en conservant une activité commerciale en direct. Vous occupez une fonction centrale à la fois managériale et business.Votre mission: faire progresser vo...
Dans le cadre de notre développement nous recrutons 2 Managers commerciaux pour Paris et Lyon pour piloter une équipe de Business Developers tout en conservant une activité commerciale en direct.
Vous occupez une fonction centrale à la fois managériale et business.
Votre mission: faire progresser votre équipe structurer la performance commerciale et contribuer personnellement au développement du chiffre daffaires sur des comptes ou opportunités stratégiques.
Vos missions :
- Manager animer et accompagner une équipe de Business Developers au quotidien
- Suivre la performance et piloter lactivité commerciale
- Assurer un accompagnement structuré: trainings coaching individuel replays points business bilans hebdomadaires/mensuels
- Faire monter léquipe en compétences sur la prospection la conduite de rendez-vous la négociation et le closing
- Accompagner les commerciaux sur les rendez-vous à enjeu et les opportunités complexes
- Garantir la qualité de la prospection du pipe et de lutilisation du CRM
- Porter en direct un portefeuille de prospects et/ou de clients stratégiques
- Conduire vos propres rendez-vous construire vos propositions et transformer vos opportunités
- Travailler en lien étroit avec les équipes conseil pour garantir une promesse client claire réaliste et performante
Qualifications :
Votre profil :
- Vous avez une expérience réussie en management commercial BtoB
- Vous savez vendre des prestations de services ou des offres à forte valeur ajoutée
- Vous êtes à laise avec les cycles de vente complexes et les interlocuteurs décisionnaires
- Vous aimez coacher structurer embarquer et faire progresser une équipe
- Vous êtes capable de tenir un double rôle: manager de proximité et contributeur commercial direct
- Une connaissance du financement de linnovation du conseil ou dun environnement technique est un plus
Ce que nous recherchons :
- Un vrai leadership de terrain
- Une forte culture du résultat
- De la rigueur dans lexécution
- Une capacité à faire grandir les autres
Pourquoi nous rejoindre :
- Un environnement stimulant et en croissance
- Un poste à fort impact au cœur du développement commercial
- Un rôle complet mêlant management coaching et business
- Des perspectives dévolution réelles
- Une équipe engagée exigeante et orientée performance
Informations supplémentaires :
Chez EPSA Innovation tu bénéficies de :
une formation à nos métiers (approche conseil techniques de vente produits relation client suivi de la performance CRM)
une diversité de missions
des outils digitaux pour faciliter ton travail
une évolution de carrière : de junior lobjectif est de passer senior puis manager et de créer ta propre équipe
operations de team building : laser game escape game karting week-end de ski
un statut cadre avec fixe variable déplafonné prime de participation
TR mutuelle
2 jours de télétravail/semaine
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Remote Work :
No
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