Filiale du Groupe Socotec Smart Solutions et Ascaudit Groupe conseillent et accompagnent leurs clients en ingénierie de spécialité sur 6 domaines clés : le transport vertical et horizontal la structure la sécurité incendie laccessibilité lénergie et le fluide. Notre objectif est de concevoir et de transformer les bâtiments pour les rendre plus performants.
Rattaché(e) au Directeur de Pôle vous prenez en charge le développement le management et la gestion de votre agence véritable centre de profit autonome. Lagence du Bourget du Lac est composée de 13 collaborateurs aux profils variés : maîtres dœuvre chargé daffaires Energie ascensoristes responsable développement...
Vous aurez les responsabilités suivantes :
- Gérer un centre de profit (préparation suivi et contrôle budgétaire) et la gestion administrative de lagence.
- Soutenir le développement commercial de lagence (en lien avec le responsable du développement rattaché à lagence) et être garant des objectifs
- Assurer le management RH le recrutement linformation et la communication interne propre à votre agence
- Optimiser lorganisation et le système qualité/sécurité vous déclinerez les objectifs et les enjeux définis par la Direction
- Garantir le respect des procédures la qualité et la politique définis par le groupe.
- Vous garantirez en lien avec le(s) chef(s) déquipe(s) la production des missions au sein de votre agence et la gestion des éventuels conflits (facturation encaissement réclamation avenant )
En parallèle de ces missions vous aurez également pour rôle de:
- Participer activement au COPIL de la région Sud Est et aux réunions commerciales
- Être force de proposition pour améliorer la production les outils et/ou tout autre action visant à améliorer le processus de nos métiers
- Représenter et promouvoir SMART SOLUTIONS en externe (réseaux daffaires événements clients)
- Favoriser les synergies avec les autres agences et entités du groupe
Permis B indispensable.
Vous bénéficiez dun salaire fixe annuel brut compris entre 48 000 et 55 000 selon votre profil et votre expérience auquel sajoute une part variable attractive basée sur latteinte dobjectifs.
Qualifications :
Compétences et qualités attendues
Relationnel et organisation
Vous disposez dexcellentes capacités relationnelles et organisationnelles pour piloter une agence et interagir avec lensemble des parties prenantes (bailleurs sociaux collectivités gestionnaires dactifs syndics copropriétaires entreprises). Vous savez instaurer un climat de confiance durable.
Appétence commerciale
Vous disposez dune forte appétence pour le développement commercial et êtes en capacité de développer et entretenir un réseau sur votre territoire
Formation et expertise technique
Issu(e) dun parcours technique (ingénierie maîtrise dœuvre études) vous maîtrisez les enjeux de la maîtrise dœuvre notamment dans les projets de rénovation.
Expérience confirmée
Vous justifiez dau moins 5 ans dexpérience en ingénierie et/ou maîtrise dœuvre idéalement en rénovation avec une capacité démontrée à piloter des projets complexes et à en assurer la rentabilité.
Autonomie et sens des responsabilités
Autonome et décisionnaire vous savez arbitrer en intégrant les dimensions techniques financières et humaines.
Leadership et management
Vous avez une expérience réussie dans lanimation et la mobilisation déquipes pluridisciplinaires et savez créer une dynamique collective positive.
Adaptabilité
Agile et polyvalent(e) vous savez gérer les priorités vous adapter à des contextes variés et à la diversité des interlocuteurs
Informations supplémentaires :
Pourquoi rejoindre SOCOTEC
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC 75% des postes dencadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
- Avec ses 150 agences en France SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et dintégration a été optimisé pour offrir une expérience simple digitale et complète à chaque candidat.
Notre processus de recrutement et dintégration a été optimisé pour offrir une expérience simple digitale et complète à chaque candidat.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Filiale du Groupe Socotec Smart Solutions et Ascaudit Groupe conseillent et accompagnent leurs clients en ingénierie de spécialité sur 6 domaines clés : le transport vertical et horizontal la structure la sécurité incendie laccessibilité lénergie et le fluide. Notre objectif est de concevoir et de ...
Filiale du Groupe Socotec Smart Solutions et Ascaudit Groupe conseillent et accompagnent leurs clients en ingénierie de spécialité sur 6 domaines clés : le transport vertical et horizontal la structure la sécurité incendie laccessibilité lénergie et le fluide. Notre objectif est de concevoir et de transformer les bâtiments pour les rendre plus performants.
Rattaché(e) au Directeur de Pôle vous prenez en charge le développement le management et la gestion de votre agence véritable centre de profit autonome. Lagence du Bourget du Lac est composée de 13 collaborateurs aux profils variés : maîtres dœuvre chargé daffaires Energie ascensoristes responsable développement...
Vous aurez les responsabilités suivantes :
- Gérer un centre de profit (préparation suivi et contrôle budgétaire) et la gestion administrative de lagence.
- Soutenir le développement commercial de lagence (en lien avec le responsable du développement rattaché à lagence) et être garant des objectifs
- Assurer le management RH le recrutement linformation et la communication interne propre à votre agence
- Optimiser lorganisation et le système qualité/sécurité vous déclinerez les objectifs et les enjeux définis par la Direction
- Garantir le respect des procédures la qualité et la politique définis par le groupe.
- Vous garantirez en lien avec le(s) chef(s) déquipe(s) la production des missions au sein de votre agence et la gestion des éventuels conflits (facturation encaissement réclamation avenant )
En parallèle de ces missions vous aurez également pour rôle de:
- Participer activement au COPIL de la région Sud Est et aux réunions commerciales
- Être force de proposition pour améliorer la production les outils et/ou tout autre action visant à améliorer le processus de nos métiers
- Représenter et promouvoir SMART SOLUTIONS en externe (réseaux daffaires événements clients)
- Favoriser les synergies avec les autres agences et entités du groupe
Permis B indispensable.
Vous bénéficiez dun salaire fixe annuel brut compris entre 48 000 et 55 000 selon votre profil et votre expérience auquel sajoute une part variable attractive basée sur latteinte dobjectifs.
Qualifications :
Compétences et qualités attendues
Relationnel et organisation
Vous disposez dexcellentes capacités relationnelles et organisationnelles pour piloter une agence et interagir avec lensemble des parties prenantes (bailleurs sociaux collectivités gestionnaires dactifs syndics copropriétaires entreprises). Vous savez instaurer un climat de confiance durable.
Appétence commerciale
Vous disposez dune forte appétence pour le développement commercial et êtes en capacité de développer et entretenir un réseau sur votre territoire
Formation et expertise technique
Issu(e) dun parcours technique (ingénierie maîtrise dœuvre études) vous maîtrisez les enjeux de la maîtrise dœuvre notamment dans les projets de rénovation.
Expérience confirmée
Vous justifiez dau moins 5 ans dexpérience en ingénierie et/ou maîtrise dœuvre idéalement en rénovation avec une capacité démontrée à piloter des projets complexes et à en assurer la rentabilité.
Autonomie et sens des responsabilités
Autonome et décisionnaire vous savez arbitrer en intégrant les dimensions techniques financières et humaines.
Leadership et management
Vous avez une expérience réussie dans lanimation et la mobilisation déquipes pluridisciplinaires et savez créer une dynamique collective positive.
Adaptabilité
Agile et polyvalent(e) vous savez gérer les priorités vous adapter à des contextes variés et à la diversité des interlocuteurs
Informations supplémentaires :
Pourquoi rejoindre SOCOTEC
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC 75% des postes dencadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
- Avec ses 150 agences en France SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et dintégration a été optimisé pour offrir une expérience simple digitale et complète à chaque candidat.
Notre processus de recrutement et dintégration a été optimisé pour offrir une expérience simple digitale et complète à chaque candidat.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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