- Applications are considered on a rolling basis
- Stockholm
- On-site
Job Description
Elite Prospects växer och vi söker nu en Annonsansvarig (Ad Lead) som vill ta helhetsansvar för vår programmatiska affär och annonsleverans i flera marknader. Du blir en nyckelperson i att utveckla intäkter driva projekt och vara länken mellan teknik partners och affär.
Om rollen
I rollen ansvarar du för att optimera och utveckla vår programmatiska monetisering globalt med särskilt fokus på Europa och Nordamerika. Du arbetar dagligen med performance partnerskap och teknisk kvalitet och driver initiativ som förbättrar CPM fill rate och annonsupplevelse.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
- Ansvara för och optimera programmatisk försäljning över flera marknader.
- Bygga och underhålla relationer med 60 SSP:er samt samarbeta proaktivt med partners som exempelvis Raptive och Yieldlove.
- Följa upp och agera på daglig performance (CPM fill viewability policy kvalitet).
- Driva och projektleda annonsinitiativ inklusive förbättringar i setup demand mix och yield.
- Leda och koordinera implementering och utveckling av annonser i app (tillsammans med interna team och/eller partners).
- Vara bollplank internt för strategiska beslut kopplade till annonsaffären.
Vi tror att du har
- 34 års erfarenhet inom programmatic exempelvis som Programmatic Specialist AdOps eller liknande.
- Bakgrund från mediebyrå eller publicist (båda är relevanta).
- God förståelse för det programmatiska landskapet och hur teknik supply och demand hänger ihop.
- Förmåga att kombinera analys och operativt driv med projektledning.
Tekniskt ser vi att du kan
- Arbeta obehindrat i Google Ad Manager (GAM).
- Förstår och kan resonera kring header bidding.
- Har koll på SSP:er och deras styrkor svagheter och integrationer.
- Kan hantera och felsöka frågor kopplade till implementation och teknisk kvalitet (. viewability-problem).
- Har grundläggande förståelse för annonsering i app (eller vilja att snabbt lära dig).
Personliga egenskaper vi värdesätter
- Nyfiken framåtdrivande och initiativtagande.
- Relationsbyggare som trivs med att samarbeta med externa partners och ställa tydliga krav.
- Lagom senior: trygg nog att äga området men fortfarande hungrig på att utvecklas.
- Gillar att driva projekt och få saker att hända inte bara rapportera siffror.
Bra att veta
- Du behöver inte vara sportintresserad men det är ett stort plus.
- Du behöver inte ha erfarenhet av global direktförsäljning men du behöver förstå hur olika marknader fungerar.
- Rollens lönenivå bedöms typiskt ligga i spannet cirkakr/mån beroende på profil och bakgrund med variation mellan byrå och publicist.
- Det här är en heltidstjänst som kommer att utgå ifrån vårt kontor på Stockholmskontoret. Vår policy gällande kontorsnärvaro är att vi är på plats minst 4 dagar i veckan.
- Resor förekommer i tjänsten
- Vi jobbar aktivt för en inkluderande och diversifierad arbetsplats vi uppmuntrar därför särskilt kvinnliga sökanden
Applications are considered on a rolling basis StockholmOn-siteJob DescriptionElite Prospects växer och vi söker nu en Annonsansvarig (Ad Lead) som vill ta helhetsansvar för vår programmatiska affär och annonsleverans i flera marknader. Du blir en nyckelperson i att ut...
- Applications are considered on a rolling basis
- Stockholm
- On-site
Job Description
Elite Prospects växer och vi söker nu en Annonsansvarig (Ad Lead) som vill ta helhetsansvar för vår programmatiska affär och annonsleverans i flera marknader. Du blir en nyckelperson i att utveckla intäkter driva projekt och vara länken mellan teknik partners och affär.
Om rollen
I rollen ansvarar du för att optimera och utveckla vår programmatiska monetisering globalt med särskilt fokus på Europa och Nordamerika. Du arbetar dagligen med performance partnerskap och teknisk kvalitet och driver initiativ som förbättrar CPM fill rate och annonsupplevelse.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
- Ansvara för och optimera programmatisk försäljning över flera marknader.
- Bygga och underhålla relationer med 60 SSP:er samt samarbeta proaktivt med partners som exempelvis Raptive och Yieldlove.
- Följa upp och agera på daglig performance (CPM fill viewability policy kvalitet).
- Driva och projektleda annonsinitiativ inklusive förbättringar i setup demand mix och yield.
- Leda och koordinera implementering och utveckling av annonser i app (tillsammans med interna team och/eller partners).
- Vara bollplank internt för strategiska beslut kopplade till annonsaffären.
Vi tror att du har
- 34 års erfarenhet inom programmatic exempelvis som Programmatic Specialist AdOps eller liknande.
- Bakgrund från mediebyrå eller publicist (båda är relevanta).
- God förståelse för det programmatiska landskapet och hur teknik supply och demand hänger ihop.
- Förmåga att kombinera analys och operativt driv med projektledning.
Tekniskt ser vi att du kan
- Arbeta obehindrat i Google Ad Manager (GAM).
- Förstår och kan resonera kring header bidding.
- Har koll på SSP:er och deras styrkor svagheter och integrationer.
- Kan hantera och felsöka frågor kopplade till implementation och teknisk kvalitet (. viewability-problem).
- Har grundläggande förståelse för annonsering i app (eller vilja att snabbt lära dig).
Personliga egenskaper vi värdesätter
- Nyfiken framåtdrivande och initiativtagande.
- Relationsbyggare som trivs med att samarbeta med externa partners och ställa tydliga krav.
- Lagom senior: trygg nog att äga området men fortfarande hungrig på att utvecklas.
- Gillar att driva projekt och få saker att hända inte bara rapportera siffror.
Bra att veta
- Du behöver inte vara sportintresserad men det är ett stort plus.
- Du behöver inte ha erfarenhet av global direktförsäljning men du behöver förstå hur olika marknader fungerar.
- Rollens lönenivå bedöms typiskt ligga i spannet cirkakr/mån beroende på profil och bakgrund med variation mellan byrå och publicist.
- Det här är en heltidstjänst som kommer att utgå ifrån vårt kontor på Stockholmskontoret. Vår policy gällande kontorsnärvaro är att vi är på plats minst 4 dagar i veckan.
- Resor förekommer i tjänsten
- Vi jobbar aktivt för en inkluderande och diversifierad arbetsplats vi uppmuntrar därför särskilt kvinnliga sökanden
View more
View less