Analista Sênior de Treinamento em Vendas

Responsável por observar necessidades e desenvolver módulos de treinamentos direcionados à equipe comercial da Ajinomoto (direta e indireta) e à equipe comercial dos Distribuidores parceiros criação de programas de desenvolvimento e integrações de novos colaboradores (Food Division) baseando-se sempre nos Princípios do Grupo Ajinomoto.

Responsável pela criação de pílulas de conhecimento em diferentes formatos como vídeos PDFs e materiais one page bem como pelo desenvolvimento de conteúdos em formato SCORM para o Portal de Treinamento On-line. Também atuará na organização de reuniões e eventos da equipe de vendas incluindo atividades relacionadas a orçamentos e processos de pagamento. Será responsável pela gestão dos canais de comunicação da área com os distribuidores contemplando o desenvolvimento e envio de conteúdos atendimento às demandas e acompanhamento de indicadores.

A Ajinomoto encoraja candidaturas provenientes de uma ampla gama de experiências e perspectivas abraçando a diversidade em todas as suas formas. Se você é um indivíduo único independentemente de sua nacionalidade gênero habilidades orientação sexual idade deficiências etnia ou cor nós o convidamos a se candidatar a esta oportunidade. #Inclusão #Variedade #Equidade #Diversidade #AjinomotodoBrasil

• Desenvolverá recursos didáticos para Treinamentos (Apresentações Dinâmicas Apostilas);
• Irá realizar pesquisa e coleta de informações sobre assuntos diversos em fontes variadas;
• Realização de saída à campo com Supervisores vendedores promotores e monitores;
• Será responsável pela Integração dos colaboradores da Divisão Food;
• Será responsável pela criação de conteúdos SCORM (ferramenta Ispring) para o Portal de Treinamento On-line;
• Será responsável pela criação de pílulas de conhecimento (Vídeo PDF One Page);
• Será responsável pelos Canais de Comunicação da área com os Distribuidores (AjiCanal e Portal de Treinamento On-line) e seus conteúdos atendimentos e indicadores.
• Relatórios sobre as atividades do mês para reportar à Gestão;
• Suporte à Eventos e Treinamentos (Orçamentos processo de pagamento etc.).

Requisitos e Qualificações:

• Formação superior completa em cursos: RH Marketing Gestão Comercial ou áreas afins em graduações relativas a Ciências Sociais Aplicadas;
• Necessário conhecimento em Pacote Office (Excel PowerPoint e Word);
• Necessário atuação prévia em Administração de Vendas Recursos Humanos Treinamentos conhecimento em organização de eventos orçamentos etc.;
• Desejável conhecimento de nível intermediário do idioma Inglês (Escrita leitura e conversação);
• Conhecimentos em ferramentas de design gráfico ou ferramentas para apresentações será considerado como diferencial.
• Necessário conhecimento em criação de pílulas de conhecimento (vídeos pdfs one page) e criação de treinamentos no formato Scorm conhecimento na ferramenta Ispring será considerado como diferencial.

Benefícios:

• Assistência Médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Refeitório;
• Ticket Alimentação;
• Gympass;
• Vale Transporte;
• PLR;