Estágio em Atendimento de Manutenção (Hércules)

A Ansell é líder global no fornecimento de soluções de proteção. Nossa empresa projeta desenvolve e fabrica uma ampla gama de soluções de proteção que atendem às necessidades e demandas em constante mudança de nossos mercados e indústrias. A proteção é nossa principal preocupação pois milhões de pessoas ao redor do mundo dependem da Ansell em suas vidas profissionais e pessoais.

Nossa visão é criar um mundo onde as pessoas possam ter a proteção ideal contra o risco ao qual estão expostas. Seja no trabalho ou durante seu tempo de lazer as pessoas precisam da proteção certa para a aplicação certa. Afinal qual melhor garantia que existe do que maior segurança proteção e produtividade do que por meio de proteção adequada.

Resumo geral da posição:

Estamos em busca de uma pessoa para posição de Estágio em Atendimento de Manutenção (Hércules). Esta pessoa apoiará o time administrativo e comercial nas rotinas do departamento de manutenção auxiliando no atendimento aos clientes atualização de cadastros follow-up de orçamentos e organização de documentos. Atuará como suporte direto às assistentes contribuindo para a fluidez dos processos internos e desenvolvimento das atividades do setor.

• Atendimento telefônico e por e-mail oferecendo orientações iniciais aos clientes.
• Apoio no envio e follow-up de orçamentos.
• Atualização de cadastros e organização de documentos no sistema.
• Suporte às assistentes nas rotinas administrativas e comerciais.
• Controle básico de planilhas e acompanhamento de prazos.
• Manuseio de portais para cotações e uploads simples (quando necessário).
• Apoio geral no fluxo diário das demandas do setor.
• Cumprir integralmente os itens relacionados à qualidade meio ambiente saúde e segurança do trabalho mantendo os equipamentos e locais de trabalho limpos cuidando da preservação e organização das ferramentas e equipamentos sob sua responsabilidade cumprindo e adequando as demais regras e procedimentos da empresa;
• Atuar conforme o código de integridade e conduta ética da Ansell Brasil.

Requisitos:

Ensino superior cursando Administração Gestão Comercial ou áreas correlatas;

Boa comunicação verbal e escrita;

Conhecimento de informática e no pacote Office (Word Excel PowerPoint);

Perfil proativo organizado e com facilidade em aprender sistemas;

Interesse em atuar na área administrativa/comercial.

Junte-se a nós para liderar o mundo em direção a um futuro mais seguroinscreva-se hoje mesmo!

Empregador com Igualdade de Oportunidades:

A Ansell está comprometida com uma política de Igualdade de Oportunidades de Emprego e não discriminará candidatos ou funcionários com base em raça cor religião credo nacionalidade ou descendência sexo idade deficiência física ou mental status de veterano ou militar informações genéticas estado civil status parental ou qualquer outra base legalmente reconhecida e protegida pela legislação federal estadual ou local. As informações coletadas por esta inscrição servem exclusivamente para determinar a adequação à vaga verificar a identidade e manter estatísticas de emprego dos candidatos. Candidatos com deficiência podem ter direito a adaptações razoáveis de acordo com a Lei dos Americanos com Deficiências e determinadas leis estaduais ou locais. Uma adaptação razoável é uma mudança na forma como as coisas são normalmente feitas que garantirá igualdade de oportunidades de emprego sem impor dificuldades indevidas à Ansell. Informe o representante de pessoal da empresa se precisar de ajuda para preencher esta inscrição ou para participar do processo seletivo.

A Ansell é uma Empregadora EO M/F/Veteranos/Pessoas com deficiência e outros grupos subrepresentados.

Nosso Compromisso com Pertencimento e Inclusão:

A visão da Ansell é criar espaços seguros onde todas as perspectivas sejam valorizadas juntamente com as contribuições individuais. Quando dizemos que todos merecem pertencer sentir-se incluídos e empoderados no trabalho não estamos falando apenas de palavras. Queremos que os candidatos saibam que nos esforçamos para criar um ambiente inclusivo que considere a todos independentemente de idade gênero origem deficiência condição de veterano ou experiência! É isso que impulsiona a Ansell como organização em direção a uma força de trabalho que reflita as comunidades em que operamos é o que nos impulsiona a servir nossos clientes e stakeholders com orgulho e é o que diferencia a Ansell.

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