Contrôleur comptable mandant HF Régional

Rattachement :

Le Référent Régional Comptabilité Mandants est rattaché à la Direction Comptabilité Mandants (DCM).

Vos missions : 

Animation / Process

• Travail conjoint avec le Directeur Régional et la DCM.
• Participation et animation des différents comités régionaux.
• Identification des besoins humains (remplacements renforts) au sein des sites de la région.
• Rôle de référent risques auprès de la DCM et du contrôle interne.
• Garantie du respect des procédures du groupe EVORIEL.
• Construction et suivi de plans dactions avec échéances et objectifs précis.
• Synergies transverses avec les directions métiers (Gérance Copropriété).
• Rédaction de comptes-rendus homogènes et formalisés.

Pilotage des provisions mandants & indicateurs

• Points réguliers avec les différents Responsables.
• Analyse suivi intervention et animation autour des indicateurs Mandants.
• Accompagnement des équipes dans le pilotage des provisions mandants et autres KPIs.
• Identification des anomalies comptables et proposition dactions correctives (dont formations réseau).
• Autres suivis spécifiques.

Garantie financière & audits caisse

• Accompagnement des sites audités par la caisse de garantie.
• Suivi des recommandations issues des audits et pilotage des actions correctives liées au métier comptabilité mandants.

Modalités dintervention :

• Déplacements fréquents dans les agences de la région selon besoins opérationnels et comités.
• Points réguliers avec lensemble des parties prenantes.

Qualifications :

• Formation en comptabilité/gestion (Bac 2 à Bac 5).
• Expérience confirmée en comptabilité mandants
• Excellente maîtrise des outils informatiques et sens de lanalyse.
• Capacité à travailler en autonomie rigueur et sens du service.
• Aisance relationnelle pour accompagner et conseiller les équipes terrain.

Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs : 

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés  

• Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès 

• Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)  

• Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues 

• Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.  

Laventure EVORIEL cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès ! 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time