ALT 2026 Apprenti(e) en Communications, Réseaux Sociaux et Événementiel (FH)

Envie de déployer vos ailes Et si votre aventure commençait avec nous Quel que soit le métier de vos rêves nous avons peut-être lapprentissage quil vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à linternational implantée sur tous les continents du monde et riche dune diversité de parcours dexpertise et de culture.

Tournée vers le digital à la pointe de la recherche et de linnovation vous avez lopportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. Léquipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période dalternance.

Une offre dapprentissage intitulée ALT 2026 - Apprenti(e) en Communications Réseaux Sociaux et Événementiel (F/H) vient de souvrir au sein dAirbus Defence and Space sur son site de Toulouse Le Palays.

Vous rejoindrez une équipe passionnée de 6 personnes au sein du département Sustainability and Communication. Sur ce site denvergure (5 000 collaborateurs) votre mission sera de valoriser nos activités spatiales : connecter protéger informer et explorer.

Cet apprentissage consistera à : faire rayonner nos activités auprès daudiences variées dans un contexte international. Sous la responsabilité du Responsable Social Media vous piloterez la stratégie multi-canaux créerez des contenus immersifs (notamment en salle blanche) et soutiendrez nos événements denvergure.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite dêtre éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur/tutrice vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Stratégie & Veille : Participation au pilotage de la stratégie multi-canaux (LinkedIn Instagram TikTok Facebook X). Veille active sur les tendances émergentes et engagement de la cible 18-35 ans.

• Création de Contenus : Conception de contenus de A à Z (rédaction prises de vues tournages en salle blanche montage et gestion du planning éditorial).

• Community Management : Animation des communautés modération et collaboration avec des créateurs de contenu externes.

• Support Com & Événementiel : Appui aux relations presse supports de présentation et aide logistique lors dévénements VIP.

• Synergie Groupe : Collaboration transverse avec les Social Media Managers du Groupe Airbus.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac5 dans le domaine de la Communication Digitale ou du Community Management pour un apprentissage dune durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Maîtrise des outils de création (CapCut Photoshop Canva).

• Maîtrise des codes des réseaux sociaux et des techniques SEO.

• Forte appétence pour lIA Générative (LLM Agentic AI).

• Créativité et rigueur.

• Curiosité pour les enjeux géopolitiques et industriels.

• Excellent relationnel et esprit déquipe.

Compétences linguistiques :

• Anglais : Niveau B2 minimum / Avancé

• Français : Courant

Vous pourrez selon les offres proposées être amené(e) à vous déplacer ponctuellement.

Notre processus de sélection :

Létude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à lissue de cette étape elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à lentreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés sétend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Quil sagisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets we offer our employees benefits and perks tailored to our locations around the world - some of which are addition we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the constant evolution of your skills and expertise.

Pour en savoir plus nous vous invitons à consulter notre site :

complémentaires :

Dans léventualité où notre offre dalternance retiendrait votre intérêt veuillez préparer les informations suivantes qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

• Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée

• Durée de la formation visée

• Nature du contrat envisagé (contrat dapprentissage ou de professionnalisation) par lécole.

Want to spread your wings What if your adventure begins with us Whatever your dream job may be we might just have the apprenticeship for you!

You will join a globally recognized company established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds expertise and cultures.

Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation you have the opportunity to become part of this exciting journey.

Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship helping you grow and evolve.

An apprenticeship offer entitled ALT 2026 - Social Media Communications & Events Apprentice (M/F) has just opened within Airbus Defence and Space at its Toulouse Le Palays site. You will join a passionate team of 6 people within the Sustainability and Communication department.

This apprenticeship will consist in: promoting our space missions (connect protect inform and explore) across various audiences in an international context. Reporting to the Social Media Manager you will assist in multi-channel strategy create immersive content (including cleanroom filming) and provide logistical support for high-profile VIP events.

This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 academic year and will last 2 years.

This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.

Tasks and responsibilities:

You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.

You will contribute to the following main activities:

• Strategy & Trend Monitoring: Assisting in the multi-channel strategy (LinkedIn Instagram TikTok Facebook X) and engaging the 1835 demographic.

• Content Creation: Designing content from A to Z (copywriting photography filming in cleanrooms video editing) and managing the editorial planning.

• Community Management: Daily animation of social communities moderation and collaboration with external content creators.

• Communication & Events Support: Assisting with press relations preparing presentation materials and providing logistical support for VIP events.

• Group Synergy: Cross-functional collaboration with Social Media Managers from other Airbus Group entities.

Skills & Prerequisites:

You will integrate a BAC5 level training (Masters degree) in the field of Digital Communication or Community Management for an apprenticeship of 2 years.

You have the following knowledge and skills:

• Proficiency in audiovisual production (CapCut Photoshop Canva) social media codes and SEO.

• Strong interest in Generative AI (LLMs Agentic AI).

• Soft Skills: Creativity adaptability geopolitical curiosity and strong team spirit.

Language skills:

English: B2 level minimum / Advanced

French: Fluent

Our selection process:

The review of applications is carried out by a recruiter.

If your application is validated by the recruiter you will be invited to conduct a deferred video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter.

If your application is pre-selected after this stage it will be forwarded to the hiring manager for the position.

The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position.

Company benefits:

Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific). Additionally we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise.

For more information we invite you to visit our website:

Information:

If this apprenticeship offer interests you please note that the following information will be required during your application process:

• RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target qualification/program.

• Duration of the program.

• Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization contract).