Líder de Soluciones de Decisión

Descripción del Rol

El Líder de Soluciones Digitales es responsable de análisis y diseño detallados la construcción y entrega para pruebas de calidad de los componentes de software para escala cumpliendo con los criterios de aceptación acordados asegurando la adherencia a políticas estándares y métricas definidas para el área. Debe prestar la asesoría necesaria en la definición de criterios y manejo de flujo de las pasarelas que hagan del producto final un sistema de calidad y efectividad.

Responsabilidades del cargo:

• Realizar el análisis y diseño detallados para la implementación de los proyectos y versiones de producto que le sean asignados dentro de la visión lineamientos y estándares definidos en la Arquitectura del Producto.
• Asegurar que la documentación de análisis y diseño detallado se mantenga actualizada. Construir y entregar los componentes de software que cumplan con los requerimientos funcionales y no funcionales asignados así como las métricas de esfuerzo duración y calidad definidas para el área.
• Análisis de Requerimientos - BRD (Business Requirement Document). Dar soporte en la definición de criterios y políticas de Buró de información para el desarrollo de políticas de crédito para el motor de decisión.
• Dar soporte a los incidentes generados por inconsistencias que se presenten con los procesos desarrollados y entregados a los clientes en ambiente de producción.
• Gestionar las actividades detalladas del proyecto de construcción de soluciones de motor de decisión asignado para la ejecución de las implementaciones reportar diariamente el tiempo invertido en cada una de las actividades realizadas y el avance frente a los planes trazados.
• Ofrecer direccionamiento técnico en los proyectos de soluciones de motor de decisión a nuestros clientes asegurando el cumplimiento de su promesa de valor sus objetivos financieros y de negocio.
• Apoyar al equipo comercial y BD en la etapa de iniciación y mantenimiento de los proyectos de nuestros clientes. Garantizar en su rol la satisfacción de nuestros clientes (NPS: Net Promoter Score).

Qualifications :

• Educación: Ingeniero de Electrónico sistemas o afines.
• Experiencia: 4 años de Experiencia en el cargo Desarrollador FullStack
• Conocimientos técnicos: Java o Python Bases de datos SQL Html Css Js Angular API Rest Json

Additional Information :

Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI conciliación de la vida laboral y personal desarrollo autenticidad compromiso colaboración bienestar recompensa y reconocimiento voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian en el que las personas son lo primero ha sido premiado: Great Place To Work en 24 países FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 44 estrellas) por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género etnia religión color sexualidad capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones por favor háganoslo saber lo antes posible.

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time