Wat ga je doen
In deze rol bouw je stap voor stap aan je eigen regio in ZuidOost Nederland. Je bent veel onderweg: op bouwlocaties bij vloerapplicateurs en bij groothandels. Daar draait het niet om snelle verkooppraatjes maar om inhoudelijk advies.
Je helpt klanten met vragen over ondervloeren egalisaties en complete vloersystemen. Technische vraagstukken vertaal je naar duurzame en passende oplossingen altijd met oog voor kwaliteit en de praktijk. Je kijkt verder dan het product en denkt mee vanaf de basis: de vloer begint onderaan.
Je ziet commerciële kansen zet die om in concrete afspraken en bouwt aan langdurige relaties. Daarbij werk je nauw samen met technische specialisten en collegaaccountmanagers. Zo groei je door tot een volwaardig adviseur met inhoud die weet waar hij of zij over praat.
Qualifications :
Wat breng je mee
- Hbo werk- en denkniveau (starter of schoolverlater)
- Ervaring met vloeren of techniek is geen vereiste
- Nieuwsgierigheid en de wil om te begrijpen hoe dingen technisch werken
- Verantwoordelijkheidsgevoel en de ambitie om zelfstandig te worden
- Je durft het gesprek aan te gaan en vindt het leuk om buiten te zijn
Wie ben jij
Je stelt liever eerst vragen dan dat je meteen antwoorden geeft. Techniek prikkelt je sales geeft energie. Je wilt niet blijven hangen in een juniorrol maar ergens écht goed in worden.
Je gelooft dat leren in de praktijk de beste manier is om te groeien en je bent bereid daarin te investeren.
Aanvullende informatie :
Waar ga je werken Bij Sika
Sika is een internationaal bedrijf in de bouw- en industriesector en ontwikkelt hoogwaardige oplossingen voor onder andere vloeren lijmen afdichtingen demping beton en waterdichting. Duurzaamheid veiligheid en innovatie staan centraal met een duidelijke ambitie richting Net Zero.
Binnen Sika is ruimte voor verschillende achtergronden en perspectieven. Er wordt gewerkt met moderne systemen en branchespecifieke software zodat je optimaal wordt ondersteund in je werk en ontwikkeling.
Wat krijg je
- Een eigen regio en veel zelfstandigheid
- Leaseauto laptop en telefoon
- 33 vakantiedagen
- Marktconform salaris met bonusregeling
- Uitgebreid opleidingstraject van minimaal één jaar
- Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie
Je start niet als junior verkoper maar als toekomstig specialist. Sika investeert in mensen voor de lange termijn en dat merk je.
Interesse
Solliciteer op deze vacature via onze website. Stuur je cv (of een link naar je LinkedIn-profiel) en een korte motivatie op. Ook raden we aan te bellen naar Esther Huurman ().
Geen standaard sollicitatiebrief nodig. Vertel gewoon waarom deze rol bij jou past.
Wij bieden concurrerende salarissen afgestemd op lokale marktbenchmarks en de specifieke reikwijdte en verantwoordelijkheden van elke beloning wordt bepaald op basis van vaardigheden die relevant zijn voor de functie opleiding en/of training. Wij streven naar eerlijke en billijke beloningspraktijken in overeenstemming met de toepasselijke wet- en regelgeving.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Wat ga je doenIn deze rol bouw je stap voor stap aan je eigen regio in ZuidOost Nederland. Je bent veel onderweg: op bouwlocaties bij vloerapplicateurs en bij groothandels. Daar draait het niet om snelle verkooppraatjes maar om inhoudelijk advies.Je helpt klanten met vragen over ondervloeren egalisa...
Wat ga je doen
In deze rol bouw je stap voor stap aan je eigen regio in ZuidOost Nederland. Je bent veel onderweg: op bouwlocaties bij vloerapplicateurs en bij groothandels. Daar draait het niet om snelle verkooppraatjes maar om inhoudelijk advies.
Je helpt klanten met vragen over ondervloeren egalisaties en complete vloersystemen. Technische vraagstukken vertaal je naar duurzame en passende oplossingen altijd met oog voor kwaliteit en de praktijk. Je kijkt verder dan het product en denkt mee vanaf de basis: de vloer begint onderaan.
Je ziet commerciële kansen zet die om in concrete afspraken en bouwt aan langdurige relaties. Daarbij werk je nauw samen met technische specialisten en collegaaccountmanagers. Zo groei je door tot een volwaardig adviseur met inhoud die weet waar hij of zij over praat.
Qualifications :
Wat breng je mee
- Hbo werk- en denkniveau (starter of schoolverlater)
- Ervaring met vloeren of techniek is geen vereiste
- Nieuwsgierigheid en de wil om te begrijpen hoe dingen technisch werken
- Verantwoordelijkheidsgevoel en de ambitie om zelfstandig te worden
- Je durft het gesprek aan te gaan en vindt het leuk om buiten te zijn
Wie ben jij
Je stelt liever eerst vragen dan dat je meteen antwoorden geeft. Techniek prikkelt je sales geeft energie. Je wilt niet blijven hangen in een juniorrol maar ergens écht goed in worden.
Je gelooft dat leren in de praktijk de beste manier is om te groeien en je bent bereid daarin te investeren.
Aanvullende informatie :
Waar ga je werken Bij Sika
Sika is een internationaal bedrijf in de bouw- en industriesector en ontwikkelt hoogwaardige oplossingen voor onder andere vloeren lijmen afdichtingen demping beton en waterdichting. Duurzaamheid veiligheid en innovatie staan centraal met een duidelijke ambitie richting Net Zero.
Binnen Sika is ruimte voor verschillende achtergronden en perspectieven. Er wordt gewerkt met moderne systemen en branchespecifieke software zodat je optimaal wordt ondersteund in je werk en ontwikkeling.
Wat krijg je
- Een eigen regio en veel zelfstandigheid
- Leaseauto laptop en telefoon
- 33 vakantiedagen
- Marktconform salaris met bonusregeling
- Uitgebreid opleidingstraject van minimaal één jaar
- Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie
Je start niet als junior verkoper maar als toekomstig specialist. Sika investeert in mensen voor de lange termijn en dat merk je.
Interesse
Solliciteer op deze vacature via onze website. Stuur je cv (of een link naar je LinkedIn-profiel) en een korte motivatie op. Ook raden we aan te bellen naar Esther Huurman ().
Geen standaard sollicitatiebrief nodig. Vertel gewoon waarom deze rol bij jou past.
Wij bieden concurrerende salarissen afgestemd op lokale marktbenchmarks en de specifieke reikwijdte en verantwoordelijkheden van elke beloning wordt bepaald op basis van vaardigheden die relevant zijn voor de functie opleiding en/of training. Wij streven naar eerlijke en billijke beloningspraktijken in overeenstemming met de toepasselijke wet- en regelgeving.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less