AssistanteAssistant de recherche Niveau 2 (CARTaGENE)

Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité qui lui a permis grâce à la recherche dexcellence qui sy réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant de recevoir au cours de la dernière année des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront dinnombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes soit plus de 295 chercheuses et chercheurs dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines dexpertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

CARTaGENE

CARTaGENE est une plateforme de recherche du CHU Sainte-Justine visant à offrir aux chercheurs les moyens daccélérer leurs recherches sur la santé et den réduire les coûts. CARTaGENE est constituée déchantillons biologiques et de données sur la santé collectées sur une cohorte de 43 000 Québécoises et Québécois âgés entre 40-69 ans. Les données collectées sont intégrées aux bases de données de la plateforme et sont disponibles pour les chercheurs ayant obtenu les approbations requises. Financée par des fonds publics CARTaGENE contribue au développement de meilleurs diagnostics traitements et programmes de prévention des maladies. Plus dinformation sur le projet CARTaGENE est disponible sur le site Web :

Description du poste

Sous la supervision de la Responsable des Affaires scientifiques la personne sélectionnée prendra part à lensemble des tâches et activités menées par CARTaGENE en apportant un soutien façon plus spécifique elle sera responsable de:

• Coordonner le processus daccès aux données et aux échantillons de CARTaGENE incluant toutes les activités liées à laccès (communications et soutien aux chercheurs liaison avec le comité daccès préparation des contrats daccès et autres documents requis liaison avec le curateur de données et la biobanque suivis et retour des résultats);
• Préparation des contrats daccès et autres documents requis;
• Prise de notes et résumés des réunions;
• Consigner toutes les activités daccès et de promotion de CARTaGENE dans les registres;
• Évaluation et révision des procédures daccès en réponse aux besoins évoluant des chercheurs en respectant le mandat de CARTaGENE;
• Participer au développement des outils daccès (plateforme daccès chercheur outils de communication etc.).

Éthique et légal :

• Rédiger les documents et formulaires pour soumission au comité déthique (CER);
• Assurer les suivis des dossiers soumis au CER et des contrats soumis au bureau des ententes légales.

Tâches connexes :

• Participer à toute autre activité connexe et offrir un soutien dans le cadre des activités scientifiques de CARTaGENE.

Exigences et aptitudes

• Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en sciences de la santé sciences biomédicales épidémiologie santé publique ou équivalent ou détenir un diplôme de premier cycle en administration et avoir un intérêt pour la recherche scientifique;
• Faire preuve dune grande autonomie de travail et dune grande rigueur dans lexercice de ses fonctions;
• Polyvalence et aimer travailler en équipe;
• Posséder une expérience de recherche;
• Maîtriser parfaitement le français et langlais (écrit et oral);
• Habileté à travailler avec la suite MS-Office et avec linformatique en général;
• Expérience en recherche dans un emploi similaire un atout;
• Expérience en gestion de projet un atout.

Conditions demploi

Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)

• Échelle salariale : Niveau 2 - entre 2587$/hr et 3787$/hr
• Gestionnaire responsable : Jean-Baptiste Rivière Directeur général de CARTaGENE
• Poste : Régulier à temps complet (35 hrs/sem)
• Date prévue dentrée en fonction : Immédiate

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants à lenseignement au primaire ou au secondaire au domaine de la santé .

Fin de laffichage: 18 mars 2026

Si ce poste vous intéresse veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne.

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
• 13 jours fériés
• 96 jours de maladie par année
• Congé de maternité de paternité et dadoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme daide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles

• Station de métro Université-de-Montréal lignes dautobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage lagriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Important

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront détenir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas accepté : Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants à lenseignement au primaire ou au secondaire au domaine de la santé .Si ce poste vous intéresse veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne et soumettre votre CV ainsi quune lettre dintérêt :

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres des minorités visibles et des minorités ethniques les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.