Trenér

Rozvoj lidí v Seznamu není jen teorie ale každodenní praxe. Prostřednictvím tréninků workshopů konzultací i podpory na konferencích pomáháme Seznamákům růst napříč celou firmou od obchodníků přes manažery až po vývojáře. Do našeho týmu hledáme trenéra/lektora který má chuť rozvíjet ostatní pracovat prakticky a převzít zodpovědnost za svůj rozvoj i rozvoj druhých. Zkušenosti jsou výhodou a oceníme je nejsou však podmínkou (pozice je vhodná i pro juniora). Důležitější je energie proaktivní přístup růstové myšlení schopnost zaujmout a umět pracovat v týmu.

Co od vás očekáváme

• Ideálně pokud máte praktické zkušenosti s tréninky školeními workshopy a webináři napříč firmou (Obchod Vývoj Produkt Média).
• Schopnost připravovat e-learningové kurzy a realizovat vlastní rozvojové projekty.
• Konzultace s manažery práce s talenty a cestování po pobočkách.
• Doprovázení obchodníků na schůzkách s klienty a poskytování konstruktivní zpětné vazby (k pozici náleží služební auto s možností soukromého využití).
• Samostatnost osobní zodpovědnost a pečlivost součástí práce je i administrativní agenda
• Týmového ducha energii a chuť se neustále rozvíjet.

  video

Co můžete očekávat vy

• Spolupráci s týmem lidí kteří si váží upřímných vztahů umí si pomáhat a je s nimi zábava.

• Jasnou vizi:Seznamáci nás vnímají jako potřebné a užitečné profesionály v oblasti vzdělávání a rozvoje kterou naplňujeme hodnotami otevřenosti přínosnosti týmovosti osobní zodpovědnosti a zaměření na rozvoj.
• Práci napříč všemi divizemi a pozicemi od obchodníků přes manažery až po výzkumníky a vývojáře. Vše děláme na míru.
• Interní rozvoj většiny soft-skills tréninků dostupných na trhu.
• Podporu při interních i externích konferencích.
• Práci se silnými stránkami Seznamáků a pomoc lidem dosahovat jejich nejlepšího výkonu.
• Smysluplnou práci která má reálný dopad rozvoj dovedností je u nás každodenní realitou a nikdo nestojí na místě.

Jak bude probíhat výběrko

• Projdeme si váš životopis a přiložený selftape (vaše osobní videonahrávka o vás vaší motivaci pro tuto práci pro Seznam do max. 2 minut ). Na nahrávce musíme tentokrát trvat.
• Pokud vás supřímnou omluvou a vysvětlením neodmítneme tak si zavoláme a když si vše sedne pozveme vás na první setkání přes zoom a budeme od vás chtít zrealizovat krátký workshop na vámi zvolené rozvojové téma.
• Následovat bude osobní setkání opět s vaší aktivní částí které bude tentokrát o vedení krátkého praktického tréninku obchodních dovedností. Na setkání probereme vše co vás zajímá.
• K finále výběrka pak tradičně patří setkání s celým týmem Vzdělávání a pokud si řekneme Jdeme do toho domluvíme další kroky a nástup.