Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre dun contrat dalternance
Au sein de SMABTP vous rejoindrez les équipes de gestion dOlivet et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables ou contentieux tout en veillant à la satisfaction client.
Plus précisément vous serez en charge de :
- Gérer les dossiers indemnisation amiables ou contentieux sur le risque Construction ;
- Plus précisément instruire analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux dun portefeuille sur le risque Construction ;
- Engager la société lors des opérations de règlement avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués.
Ponctuellement vous participerez à des rendez-vous dexpertise ou de conciliation.
Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion dOlivet les équipes commerciales règlements la comptabilité les différentes Directions techniques et les experts Conseils dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.
Qualifications :
- Vous préparez un Master en assurance ou en droit de la construction ;
- Vous avez un bon niveau rédactionnel ;
- Vous avez une appétence pour les outils bureautiques ;
- Votre réactivité votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle seront les clés pour réussir vos missions.
Cest ensuite votre personnalité qui fera la différence !
A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires :
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Des avantages CSE
- Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre dun contrat dalternance Au sein de SMABTP vous rejoindrez les équipes de gestion dOlivet et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables ou contentieux tout en veillant à la satisfaction client.Plus précisément vous ser...
Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre dun contrat dalternance
Au sein de SMABTP vous rejoindrez les équipes de gestion dOlivet et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables ou contentieux tout en veillant à la satisfaction client.
Plus précisément vous serez en charge de :
- Gérer les dossiers indemnisation amiables ou contentieux sur le risque Construction ;
- Plus précisément instruire analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux dun portefeuille sur le risque Construction ;
- Engager la société lors des opérations de règlement avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués.
Ponctuellement vous participerez à des rendez-vous dexpertise ou de conciliation.
Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion dOlivet les équipes commerciales règlements la comptabilité les différentes Directions techniques et les experts Conseils dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.
Qualifications :
- Vous préparez un Master en assurance ou en droit de la construction ;
- Vous avez un bon niveau rédactionnel ;
- Vous avez une appétence pour les outils bureautiques ;
- Votre réactivité votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle seront les clés pour réussir vos missions.
Cest ensuite votre personnalité qui fera la différence !
A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires :
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Des avantages CSE
- Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
Processus de recrutement
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