Rattaché(e) au Responsable Achats Production France vous êtes le garant de la performance de notre chaîne de valeur. Votre mission dépasse la simple négociation : vous sécurisez lapprovisionnement de nos lignes de production tout en optimisant la structure de coûts de vos familles de produits.
1. Stratégie Achats & Performance Industrielle
- Déploiement Stratégique : Contribuer activement à la définition des stratégies par familles (commodités composants critiques sous-traitance industrielle) en phase avec les impératifs de production.
- Pilotage QCD (Qualité-Coûts-Délais) : Suivre rigoureusement les KPIs de performance fournisseurs. Être le premier rempart en cas de dérive pour garantir le Zéro Rupture.
- Gestion de Crise : Piloter les plans descalade en cas daléas de production ou de tensions capacitaires chez les fournisseurs.
- Analyse de la Valeur : Assurer un reporting économique précis et identifier les leviers de productivité (TCO Make or Buy).
2. Sourcing & Ingénierie Contractuelle
- Appels dOffres & Projets : Piloter le sourcing pour les nouveaux lancements (NPI) et les projets doptimisation.
- Négociation de Flux : Négocier les accords-cadres les conditions logistiques (stocks de sécurité VMI kanban) et les grilles tarifaires.
- Sécurisation Juridique : Contractualiser les engagements de capacité et de qualité et gérer les litiges complexes (facturation non-conformités techniques).
3. Excellence Opérationnelle & Data
- Expertise ERP : Garantir lintégrité des données achats dans lERP pour assurer la fiabilité du calcul de besoins (MRP).
- Interface Transverse : Collaborer étroitement avec les méthodes la qualité fournisseur et la supply chain pour fluidifier les process internes.
- Amélioration Continue : Appliquer les principes du Lean Buying pour réduire les gaspillages dans le cycle achat.
Déplacements : Mobilité requise à hauteur de 50% (sites industriels et audits fournisseurs sur le secteur France).
Qualifications :
- Formation : Bac5 spécialisé en Achats (type MAI DESMA) ou Ingénieur avec une spécialisation commerciale.
- Expérience : Minimum 2 ans en Achats Industriels. Une expérience terrain en environnement de production ou en Supply Chain est indispensable.
- Compétences Techniques :
- Maîtrise experte du processus MRP/MRP2.
- Culture technique solide (lecture de plans compréhension des procédés : usinage électronique procédés spéciaux ou matériaux).
- Maîtrise avancée dExcel et sensibilité aux outils Lean Manufacturing.
- Soft Skills : Esprit analytique réactivité face aux urgences de production fermeté dans la négociation et aisance relationnelle en milieu industriel.
- Langues : Anglais courant indispensable (contexte international possible).
Informations supplémentaires :
Chez SEGULA Technologies diversité équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes sans considération de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Rattaché(e) au Responsable Achats Production France vous êtes le garant de la performance de notre chaîne de valeur. Votre mission dépasse la simple négociation : vous sécurisez lapprovisionnement de nos lignes de production tout en optimisant la structure de coûts de vos familles de produits.1. Str...
Rattaché(e) au Responsable Achats Production France vous êtes le garant de la performance de notre chaîne de valeur. Votre mission dépasse la simple négociation : vous sécurisez lapprovisionnement de nos lignes de production tout en optimisant la structure de coûts de vos familles de produits.
1. Stratégie Achats & Performance Industrielle
- Déploiement Stratégique : Contribuer activement à la définition des stratégies par familles (commodités composants critiques sous-traitance industrielle) en phase avec les impératifs de production.
- Pilotage QCD (Qualité-Coûts-Délais) : Suivre rigoureusement les KPIs de performance fournisseurs. Être le premier rempart en cas de dérive pour garantir le Zéro Rupture.
- Gestion de Crise : Piloter les plans descalade en cas daléas de production ou de tensions capacitaires chez les fournisseurs.
- Analyse de la Valeur : Assurer un reporting économique précis et identifier les leviers de productivité (TCO Make or Buy).
2. Sourcing & Ingénierie Contractuelle
- Appels dOffres & Projets : Piloter le sourcing pour les nouveaux lancements (NPI) et les projets doptimisation.
- Négociation de Flux : Négocier les accords-cadres les conditions logistiques (stocks de sécurité VMI kanban) et les grilles tarifaires.
- Sécurisation Juridique : Contractualiser les engagements de capacité et de qualité et gérer les litiges complexes (facturation non-conformités techniques).
3. Excellence Opérationnelle & Data
- Expertise ERP : Garantir lintégrité des données achats dans lERP pour assurer la fiabilité du calcul de besoins (MRP).
- Interface Transverse : Collaborer étroitement avec les méthodes la qualité fournisseur et la supply chain pour fluidifier les process internes.
- Amélioration Continue : Appliquer les principes du Lean Buying pour réduire les gaspillages dans le cycle achat.
Déplacements : Mobilité requise à hauteur de 50% (sites industriels et audits fournisseurs sur le secteur France).
Qualifications :
- Formation : Bac5 spécialisé en Achats (type MAI DESMA) ou Ingénieur avec une spécialisation commerciale.
- Expérience : Minimum 2 ans en Achats Industriels. Une expérience terrain en environnement de production ou en Supply Chain est indispensable.
- Compétences Techniques :
- Maîtrise experte du processus MRP/MRP2.
- Culture technique solide (lecture de plans compréhension des procédés : usinage électronique procédés spéciaux ou matériaux).
- Maîtrise avancée dExcel et sensibilité aux outils Lean Manufacturing.
- Soft Skills : Esprit analytique réactivité face aux urgences de production fermeté dans la négociation et aisance relationnelle en milieu industriel.
- Langues : Anglais courant indispensable (contexte international possible).
Informations supplémentaires :
Chez SEGULA Technologies diversité équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes sans considération de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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