GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.v
Qué estamos buscando
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Data Engineerque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades serán:
Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían:
- Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT.
- Desarrollar y organizar sistemas en la nube.
- Crear una estrategiapara lanube y gestionar el proceso de adopción.
- Reconocer identificar y documentar áreas potenciales donde los procesos comerciales existentes requieren cambios o donde se necesitan desarrollar nuevos procesos y hacer recomendaciones.
- Asegurar la capacidad de GFT para implementar y entregar la solución diseñada trabajando en estrecha colaboración con las unidades de entrega designadas.
- Identificar evaluar y minimizar el riesgo asociado con la privacidad en la nube de la empresa.
Requisitos:
- Experiencia de más de 5 años en la implementación de servicios de almacenamiento y procesamiento de datos.
- Experto en el stack de Python SQL y dbt para el desarrollo de procesos ETL/ELT
- Experiencia en entornos Data ( Pyspark Spark etc).
- Experiencia en la gestión de pipelines complejos y reutilizables.
- Experiencia previa en entornos de nube con AWS y Redshift.
- Automatizar tareas de procesamiento de datos utilizando lenguajes de scripting como Python.
- Manejo imprescindible de herramientas como DBeaver Jira y documentación técnica en Confluence
- Nivel de inglés alto (B2).
Competencias personales:
- Trabajo en equipo.
- Habilidades de comunicación favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento con interés tanto en aprender como en enseñar.
- Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza origen cultural sexo edad orientación sexual identidad de género discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar si es que la hay la discriminación por razón de sexo
Únete a nuestro equipo global!
Required Experience:
IC
GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovad...
GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.v
Qué estamos buscando
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Data Engineerque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades serán:
Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían:
- Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT.
- Desarrollar y organizar sistemas en la nube.
- Crear una estrategiapara lanube y gestionar el proceso de adopción.
- Reconocer identificar y documentar áreas potenciales donde los procesos comerciales existentes requieren cambios o donde se necesitan desarrollar nuevos procesos y hacer recomendaciones.
- Asegurar la capacidad de GFT para implementar y entregar la solución diseñada trabajando en estrecha colaboración con las unidades de entrega designadas.
- Identificar evaluar y minimizar el riesgo asociado con la privacidad en la nube de la empresa.
Requisitos:
- Experiencia de más de 5 años en la implementación de servicios de almacenamiento y procesamiento de datos.
- Experto en el stack de Python SQL y dbt para el desarrollo de procesos ETL/ELT
- Experiencia en entornos Data ( Pyspark Spark etc).
- Experiencia en la gestión de pipelines complejos y reutilizables.
- Experiencia previa en entornos de nube con AWS y Redshift.
- Automatizar tareas de procesamiento de datos utilizando lenguajes de scripting como Python.
- Manejo imprescindible de herramientas como DBeaver Jira y documentación técnica en Confluence
- Nivel de inglés alto (B2).
Competencias personales:
- Trabajo en equipo.
- Habilidades de comunicación favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento con interés tanto en aprender como en enseñar.
- Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza origen cultural sexo edad orientación sexual identidad de género discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar si es que la hay la discriminación por razón de sexo
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