Intégrer le département Finance Technology et piloter les projets et la maintenance des outils financiers déployés auprès des affiliés
-Piloter le projet de mise à disposition de la collecte et des encours pour la société de gestion (planification suivi des jalons risques et dépendances reporting exécutif).
-Maintenir et améliorer les outils financiers mis à disposition des affiliés :
-Outil comptable CODA.
-Outil interne de suivi de facturation.
-Garantir la qualité des données les contrôles et les documentations associées.
-Participer à lamélioration continue des processus finance et des interfaces utilisateurs.
-Préparer et présenter les livrables (plans de projet rapports davancement risques budgets) à la direction et aux parties prenantes.
Qualifications :
Compétences fonctionnelles:
-Gestion dactifs et gestion du passif dans un contexte financier.
-Maîtrise des outils comptables ; connaissance de CODA et des évolutions liées à la facturation électronique (un plus).
-Connaissance des processus de facturation
-Anglais opérationnel (équipes au Portugal et en Inde).
Compétences techniques
-SQL (requêtes manipulation de données quality checks).
-Power BI (développement de rapports/dashboards analyse de données storytelling pour les métiers).
Informations supplémentaires :
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière formations adaptées mentoring) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes e-learning meetUp concours de code parcours dévolutions etc ;
- Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle séminaires & teambuiding déjeuners et afterworks) ;
Vos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin dune discrimination vous pouvez contacter .
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Intégrer le département Finance Technology et piloter les projets et la maintenance des outils financiers déployés auprès des affiliés-Piloter le projet de mise à disposition de la collecte et des encours pour la société de gestion (planification suivi des jalons risques et dépendances reporting exé...
Intégrer le département Finance Technology et piloter les projets et la maintenance des outils financiers déployés auprès des affiliés
-Piloter le projet de mise à disposition de la collecte et des encours pour la société de gestion (planification suivi des jalons risques et dépendances reporting exécutif).
-Maintenir et améliorer les outils financiers mis à disposition des affiliés :
-Outil comptable CODA.
-Outil interne de suivi de facturation.
-Garantir la qualité des données les contrôles et les documentations associées.
-Participer à lamélioration continue des processus finance et des interfaces utilisateurs.
-Préparer et présenter les livrables (plans de projet rapports davancement risques budgets) à la direction et aux parties prenantes.
Qualifications :
Compétences fonctionnelles:
-Gestion dactifs et gestion du passif dans un contexte financier.
-Maîtrise des outils comptables ; connaissance de CODA et des évolutions liées à la facturation électronique (un plus).
-Connaissance des processus de facturation
-Anglais opérationnel (équipes au Portugal et en Inde).
Compétences techniques
-SQL (requêtes manipulation de données quality checks).
-Power BI (développement de rapports/dashboards analyse de données storytelling pour les métiers).
Informations supplémentaires :
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière formations adaptées mentoring) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes e-learning meetUp concours de code parcours dévolutions etc ;
- Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle séminaires & teambuiding déjeuners et afterworks) ;
Vos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin dune discrimination vous pouvez contacter .
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Full-time
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