ALTERNANCE IngénieureIngénieur courant faible, automatisme, supervision, équipements routiers

Vos missions

Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :  

• Des études et missions relatives à la mise aux normes des tunnels en Ile de France et région Rhone alpes ;
• Du développement méthodologique afin de respecter le niveau de détail et d equalité de nos rendus ;
• A la rédaction de rapports  divers liés à notre mission (Rapport de synthèse toutes pièces contractuelles de marché etudes diverses...) ;
• Des visites et controles chantier seront probablement à effectuer.

Votre équipe

Vous rejoignez une équipe de 7 passionnés qui interviennent en tant que Responsable dopération ou ingénieur sur des missions de Maitrise dOeuvre majoritairement.  Vous serez amené à travaillé en équipe (2 /3 personnes) sur un projet de réhabilitation de tunnel (concernant les équipements). 

Qualifications :

Vos atouts 

Vous préparez une formation de niveau BAC 5 spécialisée en électricité courant faible automatisme vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences en études ou maîtrise dœuvre dans le domaine des équipements routiers (Eclairage réseaux transmissions réseaux dalimentation; postes électriques ventilation tunnel signalisation dynamique video-surveillance et DAI avec IA lutte contre lincendie barrières supervision et hypervision...).

Vous ne travaillez jamais seul un bon esprit déquipe une grande curiosité et lenvie dapprendre seront vos atouts pour réussir.

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia 
• Un tuteur proche de vous au sein dune équipe à taille humaine
• Des experts métiers pour vous accompagner
• Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés de différentes tailles y compris des projets emblématiques
• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• 27 jours de congés
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

1. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de léquipe les projets.
2. Entretien avec un recruteur : lobjectif est de comprendre qui vous êtes vos motivations votre projet professionnel puis vous présenter notre groupe les perspectives de carrière les contours de lalternance.

En raison des délais administratifs liés aux demandes dautorisation de travail pour les candidats hors Union européenne seules les candidatures déposées avant le 30 juin pourront être étudiées pour une prise de poste en alternance.

Afin dassurer un suivi pédagogique optimal et un accompagnement de proximité nous privilégions les candidatures dont la formation est dispensée en présentiel ou en mode hybride.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time