Pflichtpraktikum im Bereich International Human Resources
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
9 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
- Während deines Praktikums unterstützt du uns aktiv bei der globalen Umsetzung und Koordination zentraler HR-Prozesse. Dabei bringst du dich unter anderem bei internationalen Mitarbeiterbefragungen Personalentwicklungsinitiativen sowie im HR-Reporting ein und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Tätigkeiten bei.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und kreativ an vielfältigen Themen: von der Konzeption und Durchführung von Workshops und Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden über die Analyse strategischer Mitarbeiterbefragungen bis hin zur Mitgestaltung von Prozessen und Projekten in der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Du hast die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.
- Darüber hinaus wirst du Teil unseres internationalen Teams und erlebst hautnah die Zusammenarbeit innerhalb unserer weltweiten HR-Community mit.
- Nicht zuletzt wendest du moderne digitale Arbeitsmethoden in unserem agilen Team an um kreative Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Du erhältst dabei einen ganzheitlichen Einblick in all unsere Aktivitäten und kannst dich voll einbringen.
Qualifications :
- Ausbildung: Studium in einem zu unserem Schwerpunkt passenden Bereich
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist eine kommunikative kreative Person mit Zahlenaffinität und Teamgeist; du arbeitest selbständig und strukturiert; Gewissenhaftigkeit verbunden mit einem hohen Tatendrang zeichnen dich aus
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen :
Beginn: ab September 2026
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job
Ismene Francis (Fachabteilung)
49 7
Nadine Schneider (Fachabteilung)
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Invoicing
- Facilities Management
- HVAC
- AIX
- Air Pressure Handling
- AX
About Company
Bosch first started in Vietnam with a representative office in 1994. Bosch has its main office in Ho Chi Minh City, with branch offices in Hanoi and Da Nang, and a Powertrain Solutions plant in the Dong Nai province to manufacture pushbelt for continuously variable transmissions (CVT) ... View more
