COBOL Developer

• Développement & Maintenance

  • Développement et maintenance dapplications bancaires en COBOL sur mainframe IBM
  • Écriture et optimisation de requêtes SQL/DB2
  • Participation aux projets de développement en cours au sein de la division Retail Banking

• Analyse & Conception

  • Analyse des besoins fonctionnels dans le domaine Retail Bancaire
  • Rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles
  • Contribution à la conception de solutions applicatives sur environnement mainframe

• Méthodes & Outils

  • Travail en mode Agile/SCRUM via Azure DevOps (gestion des sprints user stories backlogs)
  • Collaboration au sein dune équipe pluridisciplinaire
  • Reporting et suivi via les outils Microsoft Office

• Activités transverses

  • Participation aux revues de code et aux phases de recette/tests
  • Respect des normes réglementaires bancaires (Bâle III IFRS 9 apprécié)
  • Éventuellement contribution à des développements en / C# (apprécié)

Qualifications :

Qualifications requises :

• Connaissance approfondie du langage de programmation COBOL et du développement sur mainframe IBM -
• Connaissance des bases de données SQL et DB2
• Connaissance des méthodes agiles telles que SCRUM (application via Azure DevOps)
• Langues : français et anglais ; la connaissance du luxembourgeois est considérée comme un atout

Qualifications souhaitées : 

• Connaissance des langages de programmation et/ou C# du secteur bancaire de détail et des réglementations bancaires (Bâle III IFRS 9)

Informations supplémentaires :

Chez Sopra Steria nous sommes attentifs à offrir un collectif stimulant un espace de liberté et déchanges qui favorisent le développement des compétences et lentrepreneuriat au sein dune communauté animée par lenvie de réussir ensemble.

Nous encourageons laudace la curiosité et la prise de responsabilités pour explorer de nouvelles voies et exploiter les technologies innovantes qui permettront de mener des transformations au bénéfice de tous.

Nous offrons lopportunité à chacun de progresser et de développer ses compétences à travers des expériences variées auprès des plus grandes entreprises européennes.

Sopra Steria est un employeur qui prône légalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans considération dâge dascendance de nationalité de couleur de congé familial ou médical didentité ou dexpression de genre dinformation génétique de statut dimmigration de situation matrimoniale de condition médicale dorigine nationale de handicap physique ou mental daffiliation politique de statut de vétéran ou de militaire protégé de race dethnie de religion de genre (y compris la grossesse) dorientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois réglementations et ordonnances locales en vigueur. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time