Description- É responsável por todo o processo deRecrutamento e Seleção. Tem por objetivo atrair e selecionar candidatos dentro do perfil da empresa ( Fit cultural) adequados às oportunidades por meio de estratégias e levantamento de dados.
Responsibilities- Efetuar os processos de recrutamento e seleção;
- Analisar descrição do cargo a ser preenchido;
- Definir perfil do cargo;
- Definir estratégias e fontes de recrutamento interno e externo;
- Divulgar processo de recrutamento interno e externo;
- Analisar currículos Conduzir entrevista de triagem;
- Definir instrumentos de seleção;
- Aplicar instrumentos de seleção;
- Analisar resultados do processo seletivo;
- Realizar entrevistas com candidatos;
- Avaliar perfil dos candidatos;
- Emitir parecer técnico do processo seletivo;
- Encaminhar candidato para entrevista com a área requisitante;
- Redigir roteiro de entrevista de desligamento de funcionários .
Prerequisites- Experiência anterior na função de Analista de Recursos Humanos com expertise em recrutamento e seleção;
- Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos Psicologia Pedagogia ou ADM;
- Inteligência Emocional;
- Comunicação Assertiva;
- Capacidade de liderança;
- Visão estratégica;
- Gerenciamento de riscos;
- Flexibilidade;
- Criatividade.
Experiences- Pretensão salarial;
- Vale Transporte;
- Horário de trabalho de 06:00 às 14:20 de segunda à sábado;
- Diferencial ter atuado com processos seletivos de segmento atacado/varejo;
- Essa vaga é exclusiva para moradores de SG e adjacência.
Required Experience:
IC
DescriptionÉ responsável por todo o processo deRecrutamento e Seleção. Tem por objetivo atrair e selecionar candidatos dentro do perfil da empresa ( Fit cultural) adequados às oportunidades por meio de estratégias e levantamento de dados.ResponsibilitiesEfetuar os processos de recrutamento e seleção...
Description- É responsável por todo o processo deRecrutamento e Seleção. Tem por objetivo atrair e selecionar candidatos dentro do perfil da empresa ( Fit cultural) adequados às oportunidades por meio de estratégias e levantamento de dados.
Responsibilities- Efetuar os processos de recrutamento e seleção;
- Analisar descrição do cargo a ser preenchido;
- Definir perfil do cargo;
- Definir estratégias e fontes de recrutamento interno e externo;
- Divulgar processo de recrutamento interno e externo;
- Analisar currículos Conduzir entrevista de triagem;
- Definir instrumentos de seleção;
- Aplicar instrumentos de seleção;
- Analisar resultados do processo seletivo;
- Realizar entrevistas com candidatos;
- Avaliar perfil dos candidatos;
- Emitir parecer técnico do processo seletivo;
- Encaminhar candidato para entrevista com a área requisitante;
- Redigir roteiro de entrevista de desligamento de funcionários .
Prerequisites- Experiência anterior na função de Analista de Recursos Humanos com expertise em recrutamento e seleção;
- Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos Psicologia Pedagogia ou ADM;
- Inteligência Emocional;
- Comunicação Assertiva;
- Capacidade de liderança;
- Visão estratégica;
- Gerenciamento de riscos;
- Flexibilidade;
- Criatividade.
Experiences- Pretensão salarial;
- Vale Transporte;
- Horário de trabalho de 06:00 às 14:20 de segunda à sábado;
- Diferencial ter atuado com processos seletivos de segmento atacado/varejo;
- Essa vaga é exclusiva para moradores de SG e adjacência.
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