Responsable Conformité (f/m/d)
HSBC: notre mission est de créer un monde dopportunités. Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société dans un environnement accessible et inclusif.
Ce que vous allez faire :
- Fournir des conseils dexpert en conformité des orientations un soutien et des analyses critiques pour aider lactivité HBCE Global Markets (MSS) à gérer les risques de non-conformité.
- Fournir des conseils objectifs et indépendants aux parties prenantes de lentreprise et formuler des observations et des recommandations proactives crédibles sur des transactions spécifiques des nouveaux produits etc. sur les marchés financiers en sappuyant sur une compréhension des besoins des enjeux et des priorités de lentreprise. Cela couvre tous les sujets supervisés par la Conformité notamment les risques de Conduct les conflits dintérêts les abus de marché etc.
- Offrir des conseils et des analyses professionnelles et spécialisées indépendantes et pertinentes aux parties prenantes de lentreprise concernant les risques actuels émergents et futurs ainsi que les activités de gestion des risques et des contrôles notamment les analyses de conformité des risques (RCA) la revue des contrôles et les activités de gestion des risques associées.
- Agir en tant quinterlocuteur privilégié au sein de léquipe HBCE Compliance Global Markets pour les questions relatives aux affaires réglementaires: participer aux engagements avec les régulateurs et analyser les développements règlementaires liés à lactivité MSS et assurer la maintenance continue des évolutions de la cartographie réglementaire MSS.
- Participer à lélaborationr des politiques applicables accompagner lentreprise dans leur mise en œuvre sassurer de leur mise à jour régulière.
- Organiser régulièrement des formations et des sensibilisations aux questions de conformité pour les équipes en France et en Europe continentale.
- Créer et poursuivre le développement dune culture de conformité et de bonne conduite où la fonction Conformité est valorisée et sollicitée pour permettre au métier dadopter une approche constructive pour relever les défis liés à leur activité.
- Participer à la gouvernance et à la remontéedes points de conformité et non-conformité de MSS
Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :
- Expérience significative (idéalement plus de 5 ans) en Conformité ou dans une fonction Juridique.
- Expérience idéalement acquise dans le métier concerné en matière de Conformité (MSS dans ce cas).
- Excellente connaissance des exigences légales et réglementaires françaises et européennes notamment en ce qui concerne les activités de Marché.
- Expérience avérée dans la supervision des risques de Conformité en tant que responsable de la gestion des risques.
- Autonomie significative.
- Excellentes compétences en communication et présentation orales et écrites (français et anglais).
- Excellentes compétences interpersonnelles car le/la titulaire du poste devra travailler en coordination avec les responsables du métier et notamment être capable de défendre les intérêts en matière de gestion des risques et de politique.
- Une expérience de travail en environnement matriciel est un atout.
Si vous pensez que ce rôle est fait pour vous et même si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus nous vous encourageons à candidater !
Pourquoi rejoindre HSBC
HSBC a été certifié Top Employer 2026 en Europe. Cette reconnaissance du Top Employers Institute récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays dEurope Continentale. HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif. Chez HSC vous aurez accès à:
- une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed
- un accès à des opportunités à linternational: ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite dévoluer dans les autres pays où nous opérons
- de lautonomie et de la flexibilité notamment grâce à notre accord de télétravail et à diverses mesures permettant de renforcer le bien-être sur nos lieux de travail
- de la sécurité financière à travers divers mécanismes tels quun Plan Epargne Entreprise un plan dépargne pour la retraite collective une Mutuelle pour vous et votre famille un bonus de fidélité un Compte Epargne Temps etc.
- un CSE avec des offres de billeteries voyages sports etc.
- des avantages pour les familles: congés pour événements familiaux (mariage PACS etc.) allongement du congé maternité prime de naissance remboursement partiel des frais de garde denfants assistance pour les employés accompagnant des proches en situation dhandicap etc.
- divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique avec notamment la mise à disposition dune ligne daide et de soutien accesssible 24h/24 pour vous et pour vos proches)
- un environnement de travail qui favorise linclusion et la diversité et vous permet de travailler dans une atmosphère collaborative tout en étant vous-même notamment grâce aux actions de nos différents Employee Resources Groups (ERG)
- ces avantages sajoutent aux avantages habituels locaux (remboursement de 50% des frais de transport 5 semaines de congés & des RTT une carte tickets restaurants ou un accès au restaurant dentreprise selon votre lieu daffectation).
Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour lensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.
Si vous avez besoin dun aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement merci de nous le faire savoir.
Vos données personnelles recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature seront utilisées dans le respect de notre politique Privacy Statement consultable sur notre site Internet.
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