IT-supporter til Bird & Bird

Bird & Bird Advokat KB-sverige

Job Location:

Copenhagen - Denmark

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: Yesterday

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Er du klar til at tage næste skridt i din IT-karriere i et internationalt miljø hvor du får ansvar fra dag ét og arbejder helt tæt på forretningen Drømmer du om en rolle hvor du ikke bare løser tickets men bliver den lokale IT-ambassadør som kollegerne går til Og hvor du samtidig er en del af en stærk global IT-organisation der støtter dig og sætter retningen Så kan du meget vel være vores nye kollega.

En rolle med ansvar i et globalt setup med udsyn
Hos Bird & Bird bliver du den lokale IT-ambassadør på vores kontor i København og bindeleddet mellem forretningen og vores global IT set-up.

Den overordnede infrastruktur arkitektur og sikkerhedsramme drives centralt fra vores internationale IT-team. Din rolle er at sikre at det fungerer optimalt lokalt og at vores kolleger oplever IT som en professionel stabil og værdiskabende del af deres hverdag.

Du får hænderne i driften bliver sparringspartner for kollegerne i huset og får mulighed for at drive lokale digitale initiativer. Det bliver varieret til tider intenst men du står aldrig alene. Du har et globalt IT setup i ryggen som du vil have løbende sparring med.

Dine opgaver
I rollen kommer du blandt andet til at:

Sikre stabil og professionel IT-support på kontoret efter globale standarder
Være lokal ansvarlig for arbejdsstationer mobiltelefoner og Microsoft 365-miljøet
Understøtte Teams og digitale mødeløsninger
Sikre at møde- og konferenceudstyr fungerer hver eneste dag og til events
Koordinere og eskalere tekniske sager til vores globale IT-team
Arbejde struktureret med incident- og request-håndtering (ITIL-principper)
Bidrage til høj informationssikkerhed og GDPR-compliance i hverdagen
Deltage i og drive lokale LegalTech- og digitaliseringsinitiativer
Undervise og støtte kolleger så de får mest muligt ud af teknologien

Kort sagt: Du bliver vores go-to person lokalt og får mulighed for at sætte tydelige aftryk fra start.

Hvem er du
Vi ved godt at ingen kan alt fra dag ét. Det vigtigste for os er at du kommer med engagement nysgerrighed og lysten til at tage ansvar både for opgaverne den gode service og for din egen udvikling.

Vi forestiller os at du:

Har 23 års erfaring med IT-support eller lignende rolle
Er stærk i brugerhåndtering og kan forklare tekniske løsninger i øjenhøjde
Trives med at være tæt på brugerne og skabe relationer gennem god service
Arbejder struktureret og tager ejerskab
Har erfaring med Microsoft 365 Teams og moderne endpoint management
Har kendskab til værktøjer som ServiceNow MDM eller Microsoft Intune (eller lyst til at lære det)
Har interesse for informationssikkerhed og moderne IT-drift
Behersker både dansk og engelsk flydende i skrift og tale

Har du erfaring med ITIL eller arbejdet i et internationalt setup er det en fordel men ikke et krav.

Hvis du kan nikke genkendende til det meste vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Hvordan det føles at være en del af Bird & Bird

Bird & Bird er et internationalt advokatkontor med over 3.000 kollegaer fordelt på 34 kontorer. Hverdagen her i København foregår i Nordhavn hvor vi sidder i åbne kontorlandskaber ud til vandet. Vi er knap 90 kolleger på det danske kontor og er du til morgentræning sauna yoga løb eller bare generelt socialt anlagt er der helt sikkert altid mennesker omkring dig klar til high fives. Du bliver samtidig en del af vores globale IT-organisation hvor du får sparring udvikling og mulighed for at vokse i rollen.

Er du klar til at folde dine vinger ud

Har du læst opslaget igennem (måske to gange) og kan mærke at det her er næste skridt for dig Så vil vi meget gerne høre fra dig.

For at lære dig bedst muligt at kende beder vi dig i din ansøgning svare på følgende tre spørgsmål:

Hvorfor motiverer rollen som IT-supporter hos Bird & Bird dig
Hvem er du som kollega og hvad er dine styrker i et team
Hvad er dine ambitioner for fremtiden og hvordan kan vi som team bedst støtte dig på rejsen

Vedhæft dit CV og din besvarelse af ovenstående spørgsmål i en ansøgning. Undlad gerne billede - hos os er du velkommen præcis som den du er.

Ansøg hurtigst muligt og senest søndag den 22. marts 2026. Vi er meget nysgerrige på alle indkomne ansøgninger hvorfor vi kalder til samtale løbende.

Mangler du svar på noget
Du mere end velkommen til at kontakte HR Manager Kristina Weis på ved spørgsmål til stillingen.

Læs mere på eller følg os på LinkedIn og Instagram.