Superviseur(e) des opérations – Exécution des commandes

En tant Superviseur(e) des opérations - Exécution des commandes chez Vention

Vous serez au cœur de nos opérations dexécution des commandes en veillant à ce que nos solutions innovantes en matériel et en automatisation industrielle soient livrées à nos clients avec rapidité et précision. Vous ne ferez pas que gérer un quart de travail ; vous contribuerez à bâtir une équipe performante et jouerez un rôle clé dans lévolution de nos opérations logistiques alors que nous redéfinissons lautomatisation industrielle. Vous collaborerez avec des partenaires de différentes équipes afin dassurer des opérations fluides tout en favorisant une culture où la sécurité la qualité et le travail déquipe sont la norme.

Ce que vous ferez:

• Encadrer et mobiliser votre équipe dexécution des commandes en favorisant un environnement collaboratif entre les équipes de préparation demballage et de réception afin datteindre nos objectifs quotidiens.
• Optimiser le flux des commandes en suivant la performance en temps réel et en ajustant efficacement la main-dœuvre et les ressources pour maintenir le rythme des opérations.
• Assurer lexcellence opérationnelle en veillant à ce que chaque commande respecte nos standards dexactitude et soit prête à temps pour lexpédition.
• Accompagner et développer les membres de léquipe en matière de pratiques Lean et de protocoles de sécurité afin daméliorer les compétences et lefficacité sur le plancher.
• Assurer une bonne coordination entre les équipes et les quarts de travail en collaborant avec les autres superviseurs pour faciliter les transitions et assurer une communication claire des réussites et des enjeux.
• Résoudre les défis opérationnels au fur et à mesure quils se présentent et identifier des pistes damélioration continue pour optimiser nos processus.

Qualifications :

Ce que vous apportez à léquipe

Nous recherchons des compétences de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

 

Vous apporterez:

• Expérience démontrée en leadership avec au moins 5 ans dexpérience à superviser des équipes dans un environnement dynamique dentrepôt de distribution ou de fabrication.
• Excellentes compétences en organisation et en communication vous permettant de gérer des opérations complexes tout en gardant votre équipe mobilisée et bien informée.
• À laise dans un environnement en forte croissance où vous êtes capable de vous adapter rapidement aux priorités changeantes et daider votre équipe à rester concentrée sur les objectifs.
• Connaissance des systèmes de gestion dentrepôt (WMS) ou grande capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils numériques pour suivre et analyser la performance de léquipe.
• Curiosité dapprendre esprit collaboratif et motivation à contribuer à un projet porteur de sens.

Informations complémentaires :

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités dévolution grâce à des plans de développement personnalisés des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance le leadership inclusif la construction déquipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues déquité salariale politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat réseautage et sessions dapprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal entourés de cafés et de restaurants avec des rencontres déquipe régulières.
• Événements déquipe : Activités tout au long de lannée incluant le lancement annuel le sommet des employés des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet dassurances collectives pour vous et votre famille dès votre premier jour.

Déroulement du processus dentrevue

• Appel initial
• Rencontre avec léquipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin dadaptations faites-le-nous savoir nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec danciens dirigeants de lindustrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction bâtir des équipes performantes ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles World-Class Speaker Series avec des leaders de lindustrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel soutenus par léquipe de direction favorisant lapprentissage continu.
• Un programme dallocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine dexpertise ou en leadership.

Diversité inclusion et sentiment dappartenance chez Vention

En rejoignant Vention vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences horizons et perspectives variés. Ensemble nous construisons un environnement où chacun trouve sa place se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences dans les idées les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière déquité de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse sépanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait Consultez notre guide complet de la culture ici.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time