Manutentore

• Rispondere e intervenire alle richieste di riparazione degli ospiti.

• Comunicare con ospiti/clienti per risolvere problemi di manutenzione.

• Eseguire manutenzione preventiva su utensili e attrezzature della cucina e della sala macchine inclusa pulizia e lubrificazione.

• Ispezionare visivamente strumenti attrezzature o macchinari.

• Trasportare attrezzature (ad es. utensili radio). Identificare localizzare e azionare tutte le valvole di chiusura delle apparecchiature e le valvole generali delle utenze delledificio.

• Gestire linventario della manutenzione e richiedere parti di ricambio e forniture quando necessario.

• Comunicare le attività della giornata e gli eventuali problemi alle altre squadre/turni utilizzando i programmi e gli standard di comunicazione approvati.

• Dimostrare conoscenze di base o capacità di acquisirle nelle seguenti aree: aria condizionata e refrigerazione impianti elettrici meccanici e idraulici sistemi pneumatici/elettronici e relativi controlli falegnameria e finiture attrezzature da cucina veicoli risparmio energetico e/o manutenzione generale degli edifici.

• Eseguire preparazione delle superfici tinteggiatura piccole riparazioni di cartongesso e finiture in legno sostituzione di lampadine e filtri dellaria condizionata e pulizia completa dellarea di lavoro dopo interventi di pittura o riparazione.

• Testare diagnosticare e svolgere riparazioni di base su diversi tipi di attrezzature impianti idraulici (es. sturare WC e scarichi) componenti elettrici inclusi lampade elementi estetici prolunghe elettriche aspirapolvere dispositivi internet sostituzione di interruttori e prese elettriche e altri elementi delle camere degli ospiti.

• Programmare le TV ed eseguire attività generali di inventario relative a housekeeping e manutenzione..

• Effettuare riparazioni su elementi di paesaggistica interni ed esterni inclusi gli impianti di irrigazione.

• Dimostrare competenze informatiche di base inclusa limpostazione dei programmi degli impianti di trattamento aria e la modifica delle temperature.

Cosa cerchiamo

• Capacità di movimentare e sollevare fino a 25 libbre (circa 11 kg). È richiesto stare in piedi seduti o camminare per lunghi periodi di tempo e mantenere un aspetto professionale con uniforme pulita.

• Buona conoscenza dellitaliano e dellinglese.

• Ottime capacità comunicative e di storytelling.

• Eccellenti capacità verbali e comprovate competenze nel servizio clienti.

• Buona conoscenza o esperienza nel settore dellospitalità.

• Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.

• Spirito di squadra con atteggiamento flessibile e positivo.

• Passione per il settore dellospitalità.

• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e mantenere la calma sotto pressione.

• Esperienza nella gestione dei reclami.

Additional Information :

Si offre:

• Contratto Stagionale Marzo Ottobre con possibilità di estensione 
• CCNL Turismo/Alberghi 
• Disponibilità full-time 6 giorni su 7
• Vitto e alloggio in appartamento condiviso (camera doppia) utenze a carico aziendale
• Formazione interna su procedure gestione e standard Relais & Châteaux
• Inserimento nel circuito HR Relais & Châteaux e partecipazione al Relais Team program
• Possibilità di trasferte per formazione specifica
• Accesso agevolato ai servizi dellhotel secondo policy aziendale

           Seasonal contract from March to October with the possibility of extension.

           Tourism CCNL

• Full-time availability 6 days out of 7
• Board and lodging in a shared apartment (double rooms) utilities covered by the company
• Internal training on procedures management and Relais & Châteaux standards
• Integration into the Relais & Châteaux HR circuit and participation in the Relais Team program
• Possibility of travel for specific training
• Discounted access to hotel services according to company policy

Invia il tuo CV completo di fotografia e di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. Lofferta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchino i requisiti richiesti

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time