AstraZenecaMedicalMedical Science Liaison, HBC

職務内容 / Job Description

オンコロジー領域のScientific expertとして顧客の1次対応窓口として関係構築をおこないメディカル活動をけん引する
本領域における製品を担当し新製品の上市前準備上市後の製品価値の最大化に向け疾患製品啓発のための活動をおこなう
主な仕事内容として
外部顧客Key External Expert KEEとの関係構築
最新の医学医科学情報をもとにKEEとディスカッションをおこない担当領域におけるUnmet medical needsインサイトの収集と分析
担当領域におけるエビデンスに基づいた疾患病態製品価値に関する説明
上市前製品未承認薬承認薬の用法用量適応外を含むの質問に対し科学的中立な立場からエビデンスに基づいたリアクティブな情報提供
科学的に中立な立場で実施するScientific Exchange Meeting SEMの企画運営
メディカルが主催するイベントの実施支援Advisary board meeting medical booth活動など
医師主導型研究のコンサルティング
学術発表論文作成に関するメディカルコンサルテーション

応募資格(経験資格等) / Qualification (Experience & Skill etc.)

経験 / Experience

必須 / Mandatory

- 3年以上の製薬企業での就業経験
- オンコロジーに関する領域製品経験またはMSLの経験

歓迎 / Nice to have

- 消化器癌領域(特に肝臓癌胆道癌)に関する領域製品経験
- メディカルアフェアーズに携わった業務経験
- プロジェクトリーダーなどの活動経験
- NIS RWE研究に携わった経験
- 基礎研究経験
- 臨床試験の運用経験
- 英語での学術論文執筆経験
- 講演会や製品説明会等のイベント実施経験

資格 / License

必須 / Mandatory

- 理系の学位*を有する
*製薬業界およびオンコロジー領域において十分な経験がある場合はその限りではない

歓迎 / Nice to have

- 医師薬剤師看護師博士号修士号の資格

能力 / Skill-set

必須 / Mandatory

- 社内外のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力
- 論理的思考力
- 経験のない正解のない課題に対してポジティブに挑戦できるチャレンジ精神ポジティブシンキング
スピード決定事項に対して即アクションに移れる
チームワーク(チーム目標への貢献意識)

歓迎 / Nice to have

- 統計学の知識
- コーチングスキル
- ファシリテーションスキル

語学 / Language

必須 / Mandatory

日本語 Japanese母国語レベル

英語 English英語医学論文読解に支障のない英語力

歓迎 / Nice to have

TOEIC score700
英語でのビジネスコミュニケーション能力

その他 / Others

必須 / Mandatory

- 頻回な外出国内出張が可能な方15日/月程度

歓迎 / Nice to have

メディカル部門の一員としてエビデンスが有する科学的な価値を適切に患者さんに届けられるよう活動しています豊富なパイプラインを有する私たちの領域ではScienceに注力した活動を通じTop KEEと深いディスカッションを多く実施しています海外学会においてグローバルのメディカル部門と協業する機会もありますメディカルで培った経験を元に研究開発部門やメディカルエクセレンス部門マーケット部門へのキャリア形成もあります科学に真摯に向き合いサイエンスのリーダーシップを実現していきたい方のチャレンジをお待ちしております

キャリアレベル / Career Level

D

勤務地 / Work Location

Osaka(or Tokyo)

Date Posted

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds with as wide a range of perspectives as possible and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment) as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.