Chargé de déploiement HF CDD

Votre rôle

Au sein de la Direction Réseau vous contribuez au déploiement du réseau de Lockers en France en accompagnant toutes les étapes techniques jusquà la mise en service.

Vos missions

Vous assurez le support technique aux équipes terrain: analyse des sites présélectionnés validation de la faisabilité recommandation de solutions adaptées.
Vous évaluez les emplacements en intégrant les contraintes techniques et les coûts et collaborez avec le terrain pour optimiser les solutions et réduire les dépenses.
Vous supervisez les travaux et installations à distance via les photos et retours des soustraitants: contrôle qualité suivi des rectifications validation finale.
Vous mettez à jour le CRM les bases de données et les outils de planification tout en assurant une documentation claire et complète des déploiements.
Vous contribuez à lamélioration continue en analysant les retours terrain pour optimiser le processus de déploiement.

En résumé

Un rôle opérationnel et technique au cœur du développement du réseau Lockers mêlant analyse coordination et qualité.

Qualifications :

Profil idéal

• Bac 2/3 dans un domaine technique (génie électrique mécanique génie civil ou équivalent).
• Première expérience en coordination de travaux dinstallation.
• Maîtrise du Pack Office des CRM et des outils de planification ; lusage de logiciels techniques est un vrai plus.
• Anglais recommandé pour comprendre la documentation technique et échanger avec des interlocuteurs internationaux.
• Adaptable à laise dans la communication capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en garantissant qualité et respect des délais.

Informations supplémentaires :

SJ123

Dans une ambiance de travail au top vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet dentreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs vous pourrez bénéficier :

• dune rémunération variable individuelle
• des primes de participation et dintéressement 
• dun mode de travail collaboratif basé sur lautonomie et la responsabilité
• des opportunités dévolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné échange téléphonique avec léquipe recrutement
2. Si positif entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité davoir un 2e entretien avec le N2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à lembauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de lemploi.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time