Votre futur environnement de travail
Au sein de la Direction Conseil France vous intégrerez léquipe Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique des HR Business Partners dans le cadre dun stage de 6 mois à pourvoir dès que possible. Ce stage vous offrira une immersion complète dans les enjeux RH dune organisation de conseil avec une dimension analytique forte et une participation active à des projets structurants.
Vos rôles et missions :
- Contribution au pilotage stratégique des Ressources Humaines :
- Participation à la préparation et à lanimation des Revues RH en apportant un soutien analytique à la consolidation des données collaborateurs et la production de synthèses pour la prise de décision
- Suivi et production des KPI RH hebdomadaires et mensuels : formation mobilité accompagnement des managers
- Analyse proactive des données détection des écarts formulation de recommandations correctives et contribution à la mise en place de plans daction.
- Développement des compétences et pilotage de la Formation :
- Participation à la stratégie Formation sur le périmètre :
- Aide à la construction du plan de développement des compétences en coordination avec les managers et les HR Business Partners
- Suivi opérationnel des grands parcours : parcours dintégration parcours stratégiques parcours de certifications techniques et métiers ou encore nos dispositifs Next Gen
- Analyse de lefficacité des dispositifs et propositions damélioration continue.
- Accompagnement au développement professionnel des collaborateurs :
- Contribution à la construction de parcours individualisés destinés à développer lexpertise et à renforcer lemployabilité sur le long terme
- Participation au déploiement de méthodologies RH permettant daccompagner les trajectoires professionnelles (matrices de compétences cartographies métiers).
Compétences développées
- Analyse de données RH et maîtrise des KPI
- Compréhension des processus RH en environnement de conseil
- Gestion de projets RH transverses
- Approche stratégique et opérationnelle en relation directe avec les HR Business Partners
- Développement des compétences ingénierie de formation pilotage de parcours
- Communication RH et accompagnement du changement.
Qualifications :
Qualifications
- Étudiant(e) en Master RH Management Psychologie du Travail ou École de Commerce
- Appétence pour les environnements exigeants et orientés Data
- Capacité danalyse esprit de synthèse et rigueur
- Autonomie aisance relationnelle et esprit dinitiative.
Les avantages à nous rejoindre
- Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense.
- Un accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions
- Un package avantages intéressant : des titres restaurants accès aux subventions des activités sociales & culturelles.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers autant de passerelles à imaginer ensemble
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis lapplication mobile Sopra Steria Academy
- La possibilité de sengager auprès de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi .
Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
supplémentaires :
Les avantages à nous rejoindre :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle un CSE des titres restaurants un accord dintéressement des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis lapp mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de sengager auprès de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi
- Lopportunité de rejoindre le collectif TechMe UP (formations conférences veille et bien plus encore...).
Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Work :
No
Employment Type :
Full-time
Votre futur environnement de travailAu sein de la Direction Conseil France vous intégrerez léquipe Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique des HR Business Partners dans le cadre dun stage de 6 mois à pourvoir dès que possible. Ce stage vous offrira une immersion complète dans les en...
Votre futur environnement de travail
Au sein de la Direction Conseil France vous intégrerez léquipe Ressources Humaines pour intervenir en appui stratégique des HR Business Partners dans le cadre dun stage de 6 mois à pourvoir dès que possible. Ce stage vous offrira une immersion complète dans les enjeux RH dune organisation de conseil avec une dimension analytique forte et une participation active à des projets structurants.
Vos rôles et missions :
- Contribution au pilotage stratégique des Ressources Humaines :
- Participation à la préparation et à lanimation des Revues RH en apportant un soutien analytique à la consolidation des données collaborateurs et la production de synthèses pour la prise de décision
- Suivi et production des KPI RH hebdomadaires et mensuels : formation mobilité accompagnement des managers
- Analyse proactive des données détection des écarts formulation de recommandations correctives et contribution à la mise en place de plans daction.
- Développement des compétences et pilotage de la Formation :
- Participation à la stratégie Formation sur le périmètre :
- Aide à la construction du plan de développement des compétences en coordination avec les managers et les HR Business Partners
- Suivi opérationnel des grands parcours : parcours dintégration parcours stratégiques parcours de certifications techniques et métiers ou encore nos dispositifs Next Gen
- Analyse de lefficacité des dispositifs et propositions damélioration continue.
- Accompagnement au développement professionnel des collaborateurs :
- Contribution à la construction de parcours individualisés destinés à développer lexpertise et à renforcer lemployabilité sur le long terme
- Participation au déploiement de méthodologies RH permettant daccompagner les trajectoires professionnelles (matrices de compétences cartographies métiers).
Compétences développées
- Analyse de données RH et maîtrise des KPI
- Compréhension des processus RH en environnement de conseil
- Gestion de projets RH transverses
- Approche stratégique et opérationnelle en relation directe avec les HR Business Partners
- Développement des compétences ingénierie de formation pilotage de parcours
- Communication RH et accompagnement du changement.
Qualifications :
Qualifications
- Étudiant(e) en Master RH Management Psychologie du Travail ou École de Commerce
- Appétence pour les environnements exigeants et orientés Data
- Capacité danalyse esprit de synthèse et rigueur
- Autonomie aisance relationnelle et esprit dinitiative.
Les avantages à nous rejoindre
- Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense.
- Un accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions
- Un package avantages intéressant : des titres restaurants accès aux subventions des activités sociales & culturelles.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers autant de passerelles à imaginer ensemble
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis lapplication mobile Sopra Steria Academy
- La possibilité de sengager auprès de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi .
Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
supplémentaires :
Les avantages à nous rejoindre :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle un CSE des titres restaurants un accord dintéressement des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis lapp mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de sengager auprès de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi
- Lopportunité de rejoindre le collectif TechMe UP (formations conférences veille et bien plus encore...).
Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less