En tant quApprovisionneur (H/F) sur notre site de production dAigues-Vives vous serez en charge dapprovisionner les matières en phase avec le plan de production et avec la demande client en proposant des options dans le but de minimiser les variances.
Vous serez le contact clé du site pour tous clients externes.
Dans ce cadre vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Assurer la disponibilité des éléments nécessaires à la production en contrôlant auprès des fournisseurs le respect des dates de livraison de matière première.
- Développer un plan dapprovisionnement de matière active sur 12 mois en collaboration avec les Supply Chain Planner régionaux
- Suivre le déroulement du plan analyser et informer des écarts pouvant avoir une influence sur les mises a dispositions au client et déclenche les actions correctives (contacts fournisseurs)
- Prendre en compte les contraintes de production des ateliers les règles définies par la Supply Chain et les variations dans les prévisions et commandes
- Assurer un bon niveau dinventaire des matières premières sur site afin de minimiser les stocks dormants
- Analyser et optimiser le niveau des stocks composants (stocks sécurité transferts inter-compagnies) en coordination avec les autres ordonnanceurs.
- Suivre la performance des fournisseurs et en informer les acheteurs concernés
- Résoudre les litiges quantité entre commandes et réception et débloquer si nécessaire les factures pour ce motif
Vous serez également en charge de garantir la conformité aux normes et procédures du groupe en :
- Vous assurant du respect des procédures à tous les niveaux
- Vous assurant que tous les processus liés à loutil de production soient en phase avec les principes du MRP2
- Vérifiant la possibilité dintroduire de nouveaux produits (approvisionnements Nomenclatures gammes..)
- Etant moteur auprès des interlocuteurs des ateliers sur lactualisation des données nécessaires au bon fonctionnement des systèmes
- Analysant et actualisant les données article (fabriqués et achetées) et les nomenclatures (clé de répartition taux de freinte) dans SAP
Qualifications :
- Vous êtes titulaire au minimum dun BAC 2 spécialité achats ou commerce international (ou équivalent)
- Première expérience en approvisionnement
- Vous être reconnu pour votre adaptabilité autonomie et votre volonté de développement
- Vous avez un niveau avancé en anglais afin de pouvoir échanger avec les fournisseurs à linternational
- Idéalement vous maitrisez SAP
Informations supplémentaires :
- 25 jours de CP 2 jours de congés supplémentaires si présence dès le 1er Janvier
- 13ème moisversé en novembre
- Bonus annuel selon performance
- Intéressement selon performance entreprise (3 mois de présence sur lannée civile)
- Congés enfant malade (2j/enfant max 6j/an)
- Maintien de salaire en cas de maladie (après 1 an)
- Mutuelle & Prévoyance (60% employeur)
- CSE : activités culturelles et sociales
- Prime dancienneté (à partir de 3 ans)
- Prime de bassin (production A-V après 1 an)
- Prime de transport
- SI abonnement train (50 % de labonnement mensuel ou annuel sur présentation du justificatif)
- Restaurant dentreprise
- Entreprise apprenante: IDP
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
En tant quApprovisionneur (H/F) sur notre site de production dAigues-Vives vous serez en charge dapprovisionner les matières en phase avec le plan de production et avec la demande client en proposant des options dans le but de minimiser les variances.Vous serez le contact clé du site pour tous clien...
En tant quApprovisionneur (H/F) sur notre site de production dAigues-Vives vous serez en charge dapprovisionner les matières en phase avec le plan de production et avec la demande client en proposant des options dans le but de minimiser les variances.
Vous serez le contact clé du site pour tous clients externes.
Dans ce cadre vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Assurer la disponibilité des éléments nécessaires à la production en contrôlant auprès des fournisseurs le respect des dates de livraison de matière première.
- Développer un plan dapprovisionnement de matière active sur 12 mois en collaboration avec les Supply Chain Planner régionaux
- Suivre le déroulement du plan analyser et informer des écarts pouvant avoir une influence sur les mises a dispositions au client et déclenche les actions correctives (contacts fournisseurs)
- Prendre en compte les contraintes de production des ateliers les règles définies par la Supply Chain et les variations dans les prévisions et commandes
- Assurer un bon niveau dinventaire des matières premières sur site afin de minimiser les stocks dormants
- Analyser et optimiser le niveau des stocks composants (stocks sécurité transferts inter-compagnies) en coordination avec les autres ordonnanceurs.
- Suivre la performance des fournisseurs et en informer les acheteurs concernés
- Résoudre les litiges quantité entre commandes et réception et débloquer si nécessaire les factures pour ce motif
Vous serez également en charge de garantir la conformité aux normes et procédures du groupe en :
- Vous assurant du respect des procédures à tous les niveaux
- Vous assurant que tous les processus liés à loutil de production soient en phase avec les principes du MRP2
- Vérifiant la possibilité dintroduire de nouveaux produits (approvisionnements Nomenclatures gammes..)
- Etant moteur auprès des interlocuteurs des ateliers sur lactualisation des données nécessaires au bon fonctionnement des systèmes
- Analysant et actualisant les données article (fabriqués et achetées) et les nomenclatures (clé de répartition taux de freinte) dans SAP
Qualifications :
- Vous êtes titulaire au minimum dun BAC 2 spécialité achats ou commerce international (ou équivalent)
- Première expérience en approvisionnement
- Vous être reconnu pour votre adaptabilité autonomie et votre volonté de développement
- Vous avez un niveau avancé en anglais afin de pouvoir échanger avec les fournisseurs à linternational
- Idéalement vous maitrisez SAP
Informations supplémentaires :
- 25 jours de CP 2 jours de congés supplémentaires si présence dès le 1er Janvier
- 13ème moisversé en novembre
- Bonus annuel selon performance
- Intéressement selon performance entreprise (3 mois de présence sur lannée civile)
- Congés enfant malade (2j/enfant max 6j/an)
- Maintien de salaire en cas de maladie (après 1 an)
- Mutuelle & Prévoyance (60% employeur)
- CSE : activités culturelles et sociales
- Prime dancienneté (à partir de 3 ans)
- Prime de bassin (production A-V après 1 an)
- Prime de transport
- SI abonnement train (50 % de labonnement mensuel ou annuel sur présentation du justificatif)
- Restaurant dentreprise
- Entreprise apprenante: IDP
Remote Work :
No
Employment Type :
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