Sobre a vaga:
Buscamos um(a) Estagiário(a) para integrar nossa equipe de Remuneração e Benefícios. Se você é proativo(a) analítico(a) e tem interesse em aprender sobre as rotinas de RH especialmente na gestão de benefícios e na análise de dados de remuneração esta é a sua oportunidade. Você terá a chance de desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico contribuindo diretamente para o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Principais atribuições:
- Prestar suporte às rotinas da área de Benefícios;
- Elaborar análises de dados da área;
- Conferir documentação e dados de alteração de benefícios;
- Responder dúvidas gerais dos funcionários;
- Conferir e solicitar pagamentos aos fornecedores;
- Atualizar e coletar os dados para a manutenção dos dashboards;
- Apoiar as áreas de RH e parceiros de negócio com relação a melhoria de processos controle de informações e ações oferecidas pela área;
- Manter relacionamento com clientes internos para alinhamento e garantia dos dados reportados.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino Superior Cursando em Administração Ciências Contábeis Engenharia ou áreas afins;
- Conclusão do curso prevista para permanecer até 2 anos na empresa;
- Disponibilidade para jornada de 6 horas diárias.
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Vivências em rotinas de RH especialmente benefícios.
Sobre a vaga:Buscamos um(a) Estagiário(a) para integrar nossa equipe de Remuneração e Benefícios. Se você é proativo(a) analítico(a) e tem interesse em aprender sobre as rotinas de RH especialmente na gestão de benefícios e na análise de dados de remuneração esta é a sua oportunidade. Você terá a ch...
Sobre a vaga:
Buscamos um(a) Estagiário(a) para integrar nossa equipe de Remuneração e Benefícios. Se você é proativo(a) analítico(a) e tem interesse em aprender sobre as rotinas de RH especialmente na gestão de benefícios e na análise de dados de remuneração esta é a sua oportunidade. Você terá a chance de desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico contribuindo diretamente para o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Principais atribuições:
- Prestar suporte às rotinas da área de Benefícios;
- Elaborar análises de dados da área;
- Conferir documentação e dados de alteração de benefícios;
- Responder dúvidas gerais dos funcionários;
- Conferir e solicitar pagamentos aos fornecedores;
- Atualizar e coletar os dados para a manutenção dos dashboards;
- Apoiar as áreas de RH e parceiros de negócio com relação a melhoria de processos controle de informações e ações oferecidas pela área;
- Manter relacionamento com clientes internos para alinhamento e garantia dos dados reportados.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino Superior Cursando em Administração Ciências Contábeis Engenharia ou áreas afins;
- Conclusão do curso prevista para permanecer até 2 anos na empresa;
- Disponibilidade para jornada de 6 horas diárias.
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Vivências em rotinas de RH especialmente benefícios.
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