Pessoa Analista de Inteligência de Compras Pl.

Prover inteligência estratégica através da consolidação de dados de gastos monitoramento de indicadores de performance e análises de mercado visando a previsibilidade de custos a mitigação de riscos financeiros e o suporte à tomada de decisão para a otimização do spend global e a eficiência do suprimento de produtos e serviços da companhia.

• Mapeamento e Categorização de Gastos: Consolidar o spend global da organização classificando as despesas por categorias e identificando os fornecedores críticos via curva de Pareto para otimizar a alocação de recursos.
• Gestão de Dashboards e KPIs: Desenvolver e manter painéis de indicadores em Power BI ou Excel monitorando métricas de saving e conformidade com as metas estabelecidas.
• Previsibilidade e Planejamento Orçamentário: Realizar projeções de custos baseadas em indicadores de mercado (commodities câmbio e inflação) fornecendo subsídios para o planejamento financeiro e orçamentário.
• Análise de Custo Total (TCO): Elaborar estudos de Custo Total de Propriedade para categorias críticas garantindo que as decisões de compra considerem custos ocultos manutenção e ciclo de vida além do preço nominal.
• Inteligência de Mercado e Gestão de Riscos: Monitorar o comportamento da concorrência e o surgimento de novos fornecedores identificando riscos na cadeia de suprimentos e oportunidades para novas parcerias estratégicas.
• Compliance e Auditoria Interna: Garantir a aderência dos processos de compra às políticas internas e normas de auditoria assegurando a integridade e transparência das operações.
• Automação de Processos: Identificar e implementar oportunidades de automação em tarefas repetitivas dentro do ciclo de compras (Procure-to-Pay) visando o aumento da produtividade da área.
• Gestão Estratégica de Contratos: Monitorar prazos de vencimento e cláusulas de reajuste evitando renovações automáticas e garantindo a revisão prévia das condições comerciais.

• Ensino superior completo em Administração de Empresas Ciências Contábeis Economia ou áreas correlatas.
• Experiência com SAP Ariba e Excel.
• Experiência com Power BI e ferramentas de Dados.

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica:Cobertura ambulatorial hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica:Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia:Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass):Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição:Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação:Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada:Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida:Cobertura para morte e invalidez garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados):Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
• Mobilidade e Trajeto
• Vale Transporte:Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento:Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off:Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família:Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens:Parcerias e descontos em instituições de ensino escolas de idiomas e opções de lazer.