Hydro Extrusions est une entreprise mondiale leader dans le secteur de lextrusion daluminium comptant environ 100 sites de production dans 40 pays et employant 20 000 personnes. Grâce à notre combinaison unique dexpertise locale de réseau mondial et de capacités de R&D inégalées nous pouvons offrir tout des profils standards aux développements avancés et à la fabrication pour la plupart des industries. Depuis 1905 Hydro transforme les ressources naturelles en produits précieux pour les personnes et les entreprises en mettant laccent sur un lieu de travail sûr et de qualité pour nos 30 000 employés dans plus de 140 sites.
Hydro sengage à mener la voie vers un avenir durable et ce faisant à créer des sociétés plus viables en développant les ressources naturelles en produits et solutions de manière innovante et efficace pour des industries essentielles.
Emplacement: Pointe-Claire Montréal
Les employés dHydro profitent dun large éventail davantages:
- Soins médicaux Rx soins dentaires invalidité assurance-vie
- Plans dépargne-retraite avec appariement / contributions de lentreprise
- Aide à léducation
- Admissibilité au plan de bonus
- Congé parental
Résumé du poste:
Le Directeur(trice) de Santé Sécurité et Environnement (SSE) est chargé de développer et de mettre en œuvre des programmes politiques et procédures de sécurité complets pour assurer un lieu de travail sûr et conforme. Ce rôle implique la réalisation dévaluations des risques la fourniture de formations et le maintien de dossiers précis afin de promouvoir une culture de sécurité et de responsabilité environnementale. La conformité environnementale est une priorité pour ce poste y compris le soutien de pratiques et de projets durables. Le Directeur(trice) SSE relève du directeur de lusine.
Éducation/expérience requise:
- Baccalauréat en gestion de la santé et de la sécurité au travail en sciences de lenvironnement ou dans un domaine connexe
- Minimum de cinq (5) années dexpérience en gestion de la santé de la sécurité et de lenvironnement (SSE) dans un environnement manufacturier
Compétences préférées / Qualifications:
- Certification CRSP (atout).
- Connaissance pratique de la législation canadienne en matière de sécurité au travail (Loi sur la santé et la sécurité au travail) et des réglementations et rapports environnementaux. La connaissance des réglementations canadiennes en matière de sécurité au travail (CCOHS) et environnementales ainsi que des exigences en matière de tenue de dossiers est un atout majeur.
- Solide connaissance en gestion des dossiers CNESST.
- Solides compétences en communication en français et en anglais à lécrit comme à loral avec une attitude professionnelle et positive. Langlais est principalement utilisé pour communiquer avec des fournisseurs et/ou des collègues situés hors du Québec.
- Une expérience avec les programmes de sécurité comportementale (BBS) la formation/certification en Lean/Amélioration Continue/Six Sigma et la formation/certification 5S est un atout.
- Maîtrise des principaux logiciels informatiques MS office Excel Word et Access.
- Conformité aux règles politiques et procédures de lentreprise.
- Compréhension que lexécution des tâches de manière sécuritaire est la priorité absolue.
- Capacité à rester debout ou assis pendant de longues périodes.
- Flexion étirement préhension et levage occasionnels de charges de 2 à 11 kg.
- Capacités auditives visuelles et orales nécessaires pour accomplir toutes les fonctions du poste.
Responsabilités:
- Développer mettre en œuvre et maintenir les programmes politiques et procédures de santé sécurité et environnement (SSE) à léchelle de lentreprise et en assurer la communication efficace auprès des employés.
- Informer rapidement la direction des enjeux majeurs en matière de sécurité et collaborer à lidentification et à la mise en place de solutions efficaces.
- Superviser les enquêtes daccidents et assurer lexactitude des rapports dincidents majeurs.
- Gérer et maintenir les registres SSE et environnementaux incluant la conformité réglementaire les permis léchantillonnage et les dossiers de formation dévacuation et dincidents.
- Réaliser des audits internes et des inspections périodiques afin dassurer la conformité aux normes réglementaires et aux standards ISO.
- Maintenir les certifications multisites ISO 14001:2015 et ISO 45001:2018.
- Identifier et évaluer les risques recommander des mesures correctives et soutenir les gestionnaires dans la mise en œuvre des plans daction SSE.
- Développer et offrir des formations SSE à léchelle de lentreprise et gérer le programme de retour au travail sécuritaire.
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Hydro en Amérique du Nord est un employeur offrant des chances égales où toutes les phases demploi sont basées strictement sur les qualifications de lindividu en rapport avec les exigences du poste. Cette politique est appliquée sans égard à la race au sexe à lorientation sexuelle à lidentité de genre à la religion à lorigine nationale à lascendance à lâge au handicap au statut de vétéran au statut marital ou à toute autre catégorie protégée par la loi. Nous nous efforçons de fournir des opportunités égales à tous pour contribuer et réussir avec nous.
Si vous avez besoin dun aménagement pour compléter votre candidature veuillez nous en informer en remplissant le formulaire ci-dessous ou en appelant le 1 .
Lien dassistance à la candidature.
Hydro Extrusions est une entreprise mondiale leader dans le secteur de lextrusion daluminium comptant environ 100 sites de production dans 40 pays et employant 20 000 personnes. Grâce à notre combinaison unique dexpertise locale de réseau mondial et de capacités de R&D inégalées nous pouvons offrir ...
Hydro Extrusions est une entreprise mondiale leader dans le secteur de lextrusion daluminium comptant environ 100 sites de production dans 40 pays et employant 20 000 personnes. Grâce à notre combinaison unique dexpertise locale de réseau mondial et de capacités de R&D inégalées nous pouvons offrir tout des profils standards aux développements avancés et à la fabrication pour la plupart des industries. Depuis 1905 Hydro transforme les ressources naturelles en produits précieux pour les personnes et les entreprises en mettant laccent sur un lieu de travail sûr et de qualité pour nos 30 000 employés dans plus de 140 sites.
Hydro sengage à mener la voie vers un avenir durable et ce faisant à créer des sociétés plus viables en développant les ressources naturelles en produits et solutions de manière innovante et efficace pour des industries essentielles.
Emplacement: Pointe-Claire Montréal
Les employés dHydro profitent dun large éventail davantages:
- Soins médicaux Rx soins dentaires invalidité assurance-vie
- Plans dépargne-retraite avec appariement / contributions de lentreprise
- Aide à léducation
- Admissibilité au plan de bonus
- Congé parental
Résumé du poste:
Le Directeur(trice) de Santé Sécurité et Environnement (SSE) est chargé de développer et de mettre en œuvre des programmes politiques et procédures de sécurité complets pour assurer un lieu de travail sûr et conforme. Ce rôle implique la réalisation dévaluations des risques la fourniture de formations et le maintien de dossiers précis afin de promouvoir une culture de sécurité et de responsabilité environnementale. La conformité environnementale est une priorité pour ce poste y compris le soutien de pratiques et de projets durables. Le Directeur(trice) SSE relève du directeur de lusine.
Éducation/expérience requise:
- Baccalauréat en gestion de la santé et de la sécurité au travail en sciences de lenvironnement ou dans un domaine connexe
- Minimum de cinq (5) années dexpérience en gestion de la santé de la sécurité et de lenvironnement (SSE) dans un environnement manufacturier
Compétences préférées / Qualifications:
- Certification CRSP (atout).
- Connaissance pratique de la législation canadienne en matière de sécurité au travail (Loi sur la santé et la sécurité au travail) et des réglementations et rapports environnementaux. La connaissance des réglementations canadiennes en matière de sécurité au travail (CCOHS) et environnementales ainsi que des exigences en matière de tenue de dossiers est un atout majeur.
- Solide connaissance en gestion des dossiers CNESST.
- Solides compétences en communication en français et en anglais à lécrit comme à loral avec une attitude professionnelle et positive. Langlais est principalement utilisé pour communiquer avec des fournisseurs et/ou des collègues situés hors du Québec.
- Une expérience avec les programmes de sécurité comportementale (BBS) la formation/certification en Lean/Amélioration Continue/Six Sigma et la formation/certification 5S est un atout.
- Maîtrise des principaux logiciels informatiques MS office Excel Word et Access.
- Conformité aux règles politiques et procédures de lentreprise.
- Compréhension que lexécution des tâches de manière sécuritaire est la priorité absolue.
- Capacité à rester debout ou assis pendant de longues périodes.
- Flexion étirement préhension et levage occasionnels de charges de 2 à 11 kg.
- Capacités auditives visuelles et orales nécessaires pour accomplir toutes les fonctions du poste.
Responsabilités:
- Développer mettre en œuvre et maintenir les programmes politiques et procédures de santé sécurité et environnement (SSE) à léchelle de lentreprise et en assurer la communication efficace auprès des employés.
- Informer rapidement la direction des enjeux majeurs en matière de sécurité et collaborer à lidentification et à la mise en place de solutions efficaces.
- Superviser les enquêtes daccidents et assurer lexactitude des rapports dincidents majeurs.
- Gérer et maintenir les registres SSE et environnementaux incluant la conformité réglementaire les permis léchantillonnage et les dossiers de formation dévacuation et dincidents.
- Réaliser des audits internes et des inspections périodiques afin dassurer la conformité aux normes réglementaires et aux standards ISO.
- Maintenir les certifications multisites ISO 14001:2015 et ISO 45001:2018.
- Identifier et évaluer les risques recommander des mesures correctives et soutenir les gestionnaires dans la mise en œuvre des plans daction SSE.
- Développer et offrir des formations SSE à léchelle de lentreprise et gérer le programme de retour au travail sécuritaire.
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Hydro en Amérique du Nord est un employeur offrant des chances égales où toutes les phases demploi sont basées strictement sur les qualifications de lindividu en rapport avec les exigences du poste. Cette politique est appliquée sans égard à la race au sexe à lorientation sexuelle à lidentité de genre à la religion à lorigine nationale à lascendance à lâge au handicap au statut de vétéran au statut marital ou à toute autre catégorie protégée par la loi. Nous nous efforçons de fournir des opportunités égales à tous pour contribuer et réussir avec nous.
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