DescriptionResponsável por apoiar os processos de gestão de pessoas atuando em atividades de recrutamento e seleção e contribuindo para a qualidade e eficiência dos serviços prestados.
Responsibilities- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção contribuindo para a atração de talentos alinhados aos valores e objetivos da empresa.
- Realizar a divulgação de vagas em plataformas de emprego como LinkedIn Gupy e Indeed.
- Efetuar a triagem e análise de currículos identificando candidatos que atendam aos requisitos das vagas.
- Organizar e atualizar informações dos candidatos em planilhas ou sistemas de recrutamento (ATS).
- Realizar contato com candidatos para agendamento de entrevistas e esclarecimento de dúvidas sobre as oportunidades.
- Solicitar e conferir a documentação dos candidatos aprovados no processo seletivo.
- Encaminhar as informações e documentos necessários ao Departamento Pessoal para dar andamento ao processo de admissão.
Prerequisites- Ensino Médio completo;
- Desejável: Ensino Superior em Psicologia Administração Recursos Humanos ou áreas correlatas será um diferencial
- Conhecimento básico em Pacote Office (Word Excel PowerPoint).
- Familiaridade com sistemas de gestão de RH.
- Experiencia com Recrutamento e Seleção
ExperiencesO que você terá por aqui:
Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde extensivo a até 3 dependentes.
Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- Mobilidade e Trajeto
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino escolas de idiomas e opções de lazer.
Required Experience:
Junior IC
DescriptionResponsável por apoiar os processos de gestão de pessoas atuando em atividades de recrutamento e seleção e contribuindo para a qualidade e eficiência dos serviços prestados.ResponsibilitiesAuxiliar nos processos de recrutamento e seleção contribuindo para a atração de talentos alinhados a...
DescriptionResponsável por apoiar os processos de gestão de pessoas atuando em atividades de recrutamento e seleção e contribuindo para a qualidade e eficiência dos serviços prestados.
Responsibilities- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção contribuindo para a atração de talentos alinhados aos valores e objetivos da empresa.
- Realizar a divulgação de vagas em plataformas de emprego como LinkedIn Gupy e Indeed.
- Efetuar a triagem e análise de currículos identificando candidatos que atendam aos requisitos das vagas.
- Organizar e atualizar informações dos candidatos em planilhas ou sistemas de recrutamento (ATS).
- Realizar contato com candidatos para agendamento de entrevistas e esclarecimento de dúvidas sobre as oportunidades.
- Solicitar e conferir a documentação dos candidatos aprovados no processo seletivo.
- Encaminhar as informações e documentos necessários ao Departamento Pessoal para dar andamento ao processo de admissão.
Prerequisites- Ensino Médio completo;
- Desejável: Ensino Superior em Psicologia Administração Recursos Humanos ou áreas correlatas será um diferencial
- Conhecimento básico em Pacote Office (Word Excel PowerPoint).
- Familiaridade com sistemas de gestão de RH.
- Experiencia com Recrutamento e Seleção
ExperiencesO que você terá por aqui:
Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde extensivo a até 3 dependentes.
Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- Mobilidade e Trajeto
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino escolas de idiomas e opções de lazer.
Required Experience:
Junior IC
View more
View less