Praktykantka Praktykant w Zespole Fuzji i Przejęć EY-Parthenon
W 150 krajach pracuje 25000 specjalistów EY-Parthenon i 400000 specjalistów EY. Wyróżnia nas wspieranie organizacji w osiąganiu wzrostu poprzez strategię fuzji i przejęć oraz pomoc w przygotowaniu sfinansowaniu i przeprowadzeniu strategicznie ważnych projektów inwestycyjnych. Projektujemy rozwijamy i dostarczamy kompleksowe rozwiązania. Nasi specjaliści łącząc praktyczną wiedzę sektorową z analizą danych opartą na najnowszych technologiach pomagają firmom stawić czoła nawet najbardziej skomplikowanym wyzwaniom strategicznym.
Zespół M&A to grupa specjalistów realizujących projekty w obszarze doradztwa przy transakcjach kupna oraz sprzedaży spółek i projektów fuzji podniesienia kapitału oraz tworzenia JV dla klientów polskich i międzynarodowych.
Możliwości jakie na Ciebie czekają: Pracując w zespole M&A będziesz mieć okazję wspierać wiodące organizacje oraz czołowych przedsiębiorców w przeprowadzaniu transakcji fuzji i przejęć na poziomie zarówno lokalnym jak i globalnym. Od samego początku będziesz uczestniczyć w przygotowywaniu ofert kompleksowych analiz oraz dokumentów transakcyjnych na każdym etapie procesu transakcyjnego. Oferujemy możliwość poszerzenia wiedzy i doświadczenia w obszarach M&A/corporate finance. Będziesz pracować z największymi klientami i inwestorami na rynku w prężnie rozwijającym się otoczeniu biznesowym.
Twój zakres obowiązków:
Udział w kolejnych etapach procesu M&A (bieżąca współpraca z analitykiem/seniorem)
Wsparcie w przygotowaniu dokumentacji transakcyjnej oraz ofertowej (prezentacje pitch teaser memorandum informacyjne)
Wsparcie w przygotowaniu analiz (w tym modeli finansowych) oraz prezentacji dla klientów
Pozyskiwanie informacji z finansowych baz danych
Wsparcie w przygotowaniu obsłudze i realizacji procesów due diligence
Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak MicrosoftCopilotoraz EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI a także innych unikalnych rozwiązań często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań pozwalając skupić się na wnioskach jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie aby tworzyć środowisko w którym innowacje są praktycznym narzędziem a nie dodatkiem.
Nasze oczekiwania:
Dobra znajomość zagadnień z zakresu corporate finance oraz procesu transakcyjnego
Bardzo dobra znajomość MS Office w szczególności Power Point oraz Excel
Dbałość o detale i jakość wykonywanej pracy
Chęć do nauki i rozwoju
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Dodatkowym atutem będzie:
Wcześniejsze doświadczenie w obszarze doradztwa transakcyjnego i/lub strategicznego
Uzyskiwanie uznanych międzynarodowych kwalifikacji z zakresu analiz finansowych (np. CFA ACCA).
Kogo szukamy:
Poszukujemy osób które efektywnie planują swój czas pracy wychodzą z inicjatywą i wykazują się dużą samodzielnością. Dodatkowo idealny kandydat będzie charakteryzował się łatwością w nawiązywaniu relacji z zespołem oraz umiejętnością jasnego przedstawiania i komunikowania informacji.
To oferujemy:
Etapy rekrutacji:
1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy załóż profil i dodaj CV.
2. Rozwiąż testy.
3. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie consultingowe prawne strategiczne podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w: Warszawie Gdańsku Katowicach Krakowie Łodzi Poznaniu Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi ścieżkę rozwoju i szkolenia dzięki którym będziesz się szybko rozwijać zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji niezależnie od płci wieku rasy wyznania orientacji seksualnej pochodzenia niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy zgodnie z obowiązującym prawem.
Our HR Transformation team can help transform your Human Resources team from HR function to human value activator. Learn more.