DescriptionComo é trabalhar aqui
- Temos um clima bem informal acolhedor e leve - leveza é um de nossos valores;
- Autonomia para trabalhar e criar em projetos inovadores no mercado tech;
- Colegas de trabalho fora da curva que irão acompanhar você em aprendizados diários;
- Muita celebração! Afinal essa é a essência do nosso negócio;
- Benefícios flexíveis e um salário competitivo com o mercado.
ResponsibilitiesComo será o seu dia a dia
- Liderar e gerenciar um time de desenvolvedores garantindo um ambiente colaborativo e produtivo.
- Acompanhar o desenvolvimento técnico e profissional dos membros da equipe promovendo mentorias e feedbacks contínuos.
- Atuar de forma proativa na construção do engajamento do time incluindo reuniões 1:1 e planos de desenvolvimento individual (PDI).
- Monitorar prazos mitigar riscos e garantir a previsibilidade e qualidade das entregas em parceria com a liderança técnica.
- Acompanhar métricas de eficiência produtividade e qualidade do time propondo melhorias contínuas em parceria com a liderança técnica.
- Apoiar o recrutamento e a seleção de novos desenvolvedores garantindo a formação de um time altamente capacitado.
- Atuar na resolução de impedimentos técnicos e organizacionais que possam afetar o desempenho da equipe.
- Contribuir nos processos de revisão de código em estreita parceria com as lideranças técnicas garantindo a aplicação de padrões e boas práticas de desenvolvimento.
- Promover uma cultura de inovação colaboração e aprendizado contínuo dentro da equipe incentivando boas práticas e evolução técnica.
PrerequisitesRequisitos e Qualificações
- Formação superior completa em Engenharia de Software Ciência da Computação Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada com liderança de equipes de desenvolvimento de software.
- Conhecimento sólido em desenvolvimento de software arquitetura de sistemas e modelagem de aplicações.
- Experiência prática com metodologias ágeis.
- Capacidade de tomada de decisão técnica alinhada aos objetivos estratégicos da empresa.
- Conhecimento de métricas de qualidade segurança eficiência e produtividade em times de desenvolvimento.
- Experiência na definição e implementação de processos eficientes de desenvolvimento de software.
- Capacidade analítica para correlacionar métricas técnicas e de negócio identificando oportunidades de melhoria.
- Facilidade para coordenar soluções entre diferentes times garantindo alinhamento técnico e integração eficiente.
Experiences- (Flash Benefícios) Vale Refeição (R$40/dia)
- Plano de Saúde Amil
- Plano Odonto
- Vale Transporte (Sem desconto em folha)
- Seguro de Vida
- Lanche no escritório
- Ambiente de trabalho incrível
- Acompanhamento de carreira
- Day Off de aniversário
- Bônus Anual
- Total Pass
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida
DescriptionComo é trabalhar aqui Temos um clima bem informal acolhedor e leve - leveza é um de nossos valores;Autonomia para trabalhar e criar em projetos inovadores no mercado tech;Colegas de trabalho fora da curva que irão acompanhar você em aprendizados diários;Muita celebração! Afinal essa é a e...
DescriptionComo é trabalhar aqui
- Temos um clima bem informal acolhedor e leve - leveza é um de nossos valores;
- Autonomia para trabalhar e criar em projetos inovadores no mercado tech;
- Colegas de trabalho fora da curva que irão acompanhar você em aprendizados diários;
- Muita celebração! Afinal essa é a essência do nosso negócio;
- Benefícios flexíveis e um salário competitivo com o mercado.
ResponsibilitiesComo será o seu dia a dia
- Liderar e gerenciar um time de desenvolvedores garantindo um ambiente colaborativo e produtivo.
- Acompanhar o desenvolvimento técnico e profissional dos membros da equipe promovendo mentorias e feedbacks contínuos.
- Atuar de forma proativa na construção do engajamento do time incluindo reuniões 1:1 e planos de desenvolvimento individual (PDI).
- Monitorar prazos mitigar riscos e garantir a previsibilidade e qualidade das entregas em parceria com a liderança técnica.
- Acompanhar métricas de eficiência produtividade e qualidade do time propondo melhorias contínuas em parceria com a liderança técnica.
- Apoiar o recrutamento e a seleção de novos desenvolvedores garantindo a formação de um time altamente capacitado.
- Atuar na resolução de impedimentos técnicos e organizacionais que possam afetar o desempenho da equipe.
- Contribuir nos processos de revisão de código em estreita parceria com as lideranças técnicas garantindo a aplicação de padrões e boas práticas de desenvolvimento.
- Promover uma cultura de inovação colaboração e aprendizado contínuo dentro da equipe incentivando boas práticas e evolução técnica.
PrerequisitesRequisitos e Qualificações
- Formação superior completa em Engenharia de Software Ciência da Computação Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada com liderança de equipes de desenvolvimento de software.
- Conhecimento sólido em desenvolvimento de software arquitetura de sistemas e modelagem de aplicações.
- Experiência prática com metodologias ágeis.
- Capacidade de tomada de decisão técnica alinhada aos objetivos estratégicos da empresa.
- Conhecimento de métricas de qualidade segurança eficiência e produtividade em times de desenvolvimento.
- Experiência na definição e implementação de processos eficientes de desenvolvimento de software.
- Capacidade analítica para correlacionar métricas técnicas e de negócio identificando oportunidades de melhoria.
- Facilidade para coordenar soluções entre diferentes times garantindo alinhamento técnico e integração eficiente.
Experiences- (Flash Benefícios) Vale Refeição (R$40/dia)
- Plano de Saúde Amil
- Plano Odonto
- Vale Transporte (Sem desconto em folha)
- Seguro de Vida
- Lanche no escritório
- Ambiente de trabalho incrível
- Acompanhamento de carreira
- Day Off de aniversário
- Bônus Anual
- Total Pass
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida
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