DescriptionRealizar as atividades referentes à área de Recursos Humanos da sua localidade a fim de atender aos colaboradores da empresa cumprindo com a Legislação Trabalhista acordos coletivos e as normas e procedimentos internos
Responsibilities
- Prestar atendimento aos funcionários da localidade em todos os assuntos relacionados à área de Recursos Humanos a fim de fornecer informações e esclarecer suas dúvidas
- Realizar todas as atividades relacionadas aos processos de admissão e rescisão de funcionários a fim de atender às exigências legais e aos procedimentos internos
- Realizar as atividades de recrutamento e seleção para as vagas abertas de sua localidade conforme solicitação dos gestores visando ao preenchimento das posições
- Incluir os benefícios dos funcionários das localidades realizando o controle e a entrega dos documentos relacionados visando ao cumprimento da legislação trabalhista acordos coletivos e o correto atendimento às necessidades dos colaboradores
- Cadastrar os funcionários no sistema de ponto verificar e conferir os registros e o fechamento mensal a fim de apurar horas extras faltas e atrasos para o correto cálculo em folha de pagamento
- Conduzir a implementação de projetos corporativos quando necessário atuando como interface da área de Recursos Humanos com a sua localidade
PrerequisitesEnsino Superior Completo
Experiência 5 anos na área
Conhecimento em Folha de Pagamento
Required Experience:
IC
DescriptionRealizar as atividades referentes à área de Recursos Humanos da sua localidade a fim de atender aos colaboradores da empresa cumprindo com a Legislação Trabalhista acordos coletivos e as normas e procedimentos internosResponsibilitiesPrestar atendimento aos funcionários da localidade em t...
DescriptionRealizar as atividades referentes à área de Recursos Humanos da sua localidade a fim de atender aos colaboradores da empresa cumprindo com a Legislação Trabalhista acordos coletivos e as normas e procedimentos internos
Responsibilities
- Prestar atendimento aos funcionários da localidade em todos os assuntos relacionados à área de Recursos Humanos a fim de fornecer informações e esclarecer suas dúvidas
- Realizar todas as atividades relacionadas aos processos de admissão e rescisão de funcionários a fim de atender às exigências legais e aos procedimentos internos
- Realizar as atividades de recrutamento e seleção para as vagas abertas de sua localidade conforme solicitação dos gestores visando ao preenchimento das posições
- Incluir os benefícios dos funcionários das localidades realizando o controle e a entrega dos documentos relacionados visando ao cumprimento da legislação trabalhista acordos coletivos e o correto atendimento às necessidades dos colaboradores
- Cadastrar os funcionários no sistema de ponto verificar e conferir os registros e o fechamento mensal a fim de apurar horas extras faltas e atrasos para o correto cálculo em folha de pagamento
- Conduzir a implementação de projetos corporativos quando necessário atuando como interface da área de Recursos Humanos com a sua localidade
PrerequisitesEnsino Superior Completo
Experiência 5 anos na área
Conhecimento em Folha de Pagamento
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