Analista de Recursos Humanos (Talent Human Resources) Villa Lobos

Venha construir um mundo melhor com a gente!

WE CARE

Você é apaixonado pela área da educação e assim como nós também sonha com um mundo melhor e mais pacífico Então venha fazer parte da nossa equipe!

Com mais de 50 anos de experiência no setor e presente em diversas regiões brasileiras somos uma rede de escolas internacionais bilíngues com muita brasilidade. Estamos em plena expansão o que possibilita boas oportunidades de crescimento ao nosso um currículo que reúne as melhores práticas pedagógicas e tecnologias educacionais do mundo nos tornamos referência em ensino internacional bilíngue.

Somos uma rede de escolas acolhedora e inclusiva que tem como missão contribuirpara um futuro de paz união e colaboração entre todos os povos por meio da educação. Formamos aprendizes para toda a vida que têm mentalidade internacional e que se tornam aptos a resolver desafios que impactam a vida e o bem-estar da muito mais do que bons alunos queremos que aprendam desde cedo a respeitar as diferenças e a tomar decisões conscientes. E que apreciem diferentes culturas e valorizem a própria origem.

É nisso que acreditamos. É essa a nossa essência. E ficaremos muito felizes se você vier fazer parte da nossa história.

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Come build a better world with us!

WE CARE

Are you passionate about education and just like us do you dream of a better and more peaceful world Then come join our team!

With more than 50 years of experience in the sector and presence in several Brazilian regions we are a network of bilingual international schools with a lot of Brazilianness. We are in full expansion which enables good growth opportunities for our team. With a curriculum that combines the best pedagogical practices and educational technologies in the world we have become a benchmark in bilingual international education.

We are a network of welcoming and inclusive schools whose mission is to contribute to a future of peace unity and collaboration among all peoples through education. We educate lifelong learners who have an international mindset and are able to solve challenges that impact the life and well-being of the community. So much more than just good students we want them to learn from an early age to respect differences and make informed decisions. And that they appreciate different cultures and value their own origin.

This is what we believe. This is our essence. And we will be very happy if you come to be part of our story.

Suas principais atribuições na RED HOUSE serão:

• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção desde o alinhamento do perfil com o gestor até as etapas de triagem de currículos agendamento e participação em entrevistas;
• Contribuir para que os processos seletivos estejam alinhados aos valores e à cultura da RED HOUSE;
• Apoiar na elaboração e atualização de Job Descriptions em parceria com os gestores levantando as informações necessárias para os processos seletivos;
• Apoiar o acompanhamento dos indicadores da área como turnover;
• Garantir uma boa experiência para as pessoas candidatas acompanhando o andamento dos processos seletivos e garantindo comunicação adequada ao longo das etapas;
• Apoiar na divulgação e condução de processos de recrutamento interno seguindo as políticas da instituição;
• Contribuir com a avaliação de candidatos fornecendo insumos para a tomada de decisão junto aos gestores;
• Auxiliar no onboarding de novos colaboradores garantindo uma experiência de integração estruturada e alinhada à cultura da organização;
• Realizar atualizações cadastrais e apoio em rotinas administrativas de RH assegurando a organização e atualização das informações dos colaboradores;
• Apoiar processos de Avaliação de Desempenho (AVD) e iniciativas de pesquisa de engajamento auxiliando na organização acompanhamento e consolidação de informações;
• Apoiar iniciativas relacionadas à movimentação de carreira e desenvolvimento interno garantindo a organização e comunicação dos processos;
• Apoiar a gestão da plataforma de Recrutamento e Seleção (Gupy) garantindo a organização das vagas e dos processos seletivos;
• Atuar em atividades correlatas da área de Recursos Humanos sempre que demandado pelo gestor imediato.

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Your main responsibilities at RED HOUSE will include:

• Supporting Recruitment and Selection processes from aligning the job profile with the hiring manager to screening resumes scheduling and participating in interviews;
• Contributing to ensure that recruitment processes are aligned with RED HOUSEs values and culture;
• Assisting in the creation and update of Job Descriptions in partnership with hiring managers gathering the necessary information for recruitment processes;
• Supporting the monitoring of HR indicators such as turnover;
• Ensuring a positive candidate experience following up on recruitment processes and maintaining clear communication throughout all stages;
• Supporting the promotion and execution of internal recruitment processes in accordance with the institutions policies;
• Contributing to the evaluation of candidates providing insights to support hiring decisions alongside managers;
• Assisting with the onboarding of new employees ensuring a structured integration experience aligned with the organizations culture;
• Performing employee data updates and supporting HR administrative routines ensuring information is organized and up to date;
• Supporting Performance Review (AVD) processes and employee engagement surveys assisting with organization monitoring and consolidation of information;
• Supporting initiatives related to career mobility and internal development ensuring proper organization and communication of these processes;
• Assisting in the management of the Recruitment and Selection platform (Gupy) ensuring job postings and recruitment processes are well organized;
• Supporting other HR-related activities as requested by the direct manager.

Formação: Superior concluído em Psicologia Recursos Humanos Administração e áreas correlatas

Experiência:

Pelo menos 1 anos de experiência em Recursos Humanos.

Idiomas: Fluência em inglês escrito e falado

Conhecimentos Técnicos:

• Entrevista por competência;
• Conhecimento de sistemas de ATS;
• Pacote Office

Conhecimentos Desejáveis:

• Metodologia DISC

O que esperamos:

• Perfil digital
• Comunicativo
• Analítico
• Visão crítica
• Proativo
• Perfil colaborativo
• Escuta ativa
• Senso de urgência

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Education: Undergraduate degree in Psychology Human Resources Administration and related areas

Experience:

• At least 1 year of experience in Human Resources

Languages: Fluency in written and spoken English

Specific Technical Knowledge:

• Competence-based interview;
• Knowledge of ATS systems;
• Office package.

Desirable Knowledge:

• DISC Methodology

Soft Skills and Values:

• Digital thinking
• Communicative
• Analytical
• Critical thinking
• Proactive
• Collaborative profile
• Listener
• Sense of urgency

Local/Campus: Villa-Lobos

Horário/Jornada (Working Hours): 8h30 às 17h30