Analista Sênior ou Especialista de Controladoria

Informações do Cargo:

Superior Imediato: Gerente de Controladoria

Reporte Matricial: Diretor da Área

Atuação: 100% Foco no Cliente

Alocação: Híbrida (Home Office Sede da C&S Visitação a Clientes)

Área: Controladoria

Missão do Cargo

Atuar como principal ponto de contato técnico e executivojunto aos clientes da C&S liderando a condução dos projetos decontroladoria apresentações gerenciais e análises estratégicas garantindoalto padrão técnico clareza executiva e geração de valor para a tomada dedecisão.

O Analista Sênior ou Especialista será o responsável porrepresentar a C&S nas exposições ao cliente assegurando qualidade técnicavisão crítica e posicionamento consultivo.

Papel Estratégico na Estrutura

Enquanto o Gerente atua na gestão de pessoas carteira eexpansão de negócios o Analista Sênior:

• Lidera tecnicamente os projetos;
• Conduz reuniões gerenciais e apresentações executivas;
• Atua como embaixador técnico da C&S perante o cliente;
• Garante profundidade analítica e consistência das entregas;
• Desenvolve os analistas pleno/júnior ou assistentes da célula.

Principais Entregáveis

• DRE Gerencial e Análise de Resultado;
• Balanço Patrimonial Gerencial;
• Fluxo de Caixa Realizado e Projetado;
• Modelagem Econômico-Financeira;
• Orçamento e Forecast;
• Estudos Específicos e Análises de Sensibilidade;
• Apresentações Executivas para Donos Diretores e/ou Conselhos de Administração.

Atribuições Principais

Liderança Técnica dos Projetos

• Estruturar e revisar análises financeiras elaboradas pela equipe.
• Garantir coerência entre DRE Balanço NCG e Fluxo de Caixa.
• Traduzir dados financeiros em insights.
• Garantir aderência às metodologias e frameworks da C&S.

Relacionamento e Exposição ao Cliente

• Conduzir reuniões mensais de apresentação de resultados.
• Explicar variações desvios e tendências com clareza.
• Desenvolver relacionamento de confiança com gestores e sócios dos clientes.
• Antecipar demandas e oportunidades dentro da carteira atendida.

Orçamento e Planejamento Financeiro

• Liderar o processo orçamentário junto ao cliente.
• Construir cenários e simulações financeiras.
• Monitorar desvios e reflexos.
• Participar ativamente de decisões com base em modelagens.

Desenvolvimento de Equipe

• Orientar analistas pleno/júnior ou assistentes na construção das análises.
• Revisar entregáveis antes do envio ao cliente.
• Desenvolver capacidade analítica e postura executiva do time.
• Atuar como referência técnica dentro da célula.

Competências Comportamentais

• Comunicação executiva e didática;
• Postura consultiva;
• Segurança técnica;
• Capacidade de argumentação baseada em dados;
• Organização e gestão de múltiplos clientes;
• Maturidade emocional;
• Capacidade de influência.

Requisitos Obrigatórios

• Formação superior em Contabilidade Administração Economia ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 4 anos em controladoria FP&A ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em exposição a diretoria/sócio/conselho;
• Excel avançado;
• Experiência com ERP;
• Domínio de DRE Balanço Fluxo de Caixa e Modelagem Financeira;
• Capacidade de estruturar apresentações executivas (PowerPoint).

Diferenciais

• Experiência em consultoria;
• Pós-graduação ou MBA em Finanças;