Graduate Programme P16 ESG Project Manager AI – FH

Graduate Programme - ESG Project Manager AI F/H

Tech&Impact en quelques mots:

Envie de booster votre avenir et davoir un impact sur le monde de demain Nos Graduate Programmes sont la meilleure façon de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.

Vous rejoindrez en CDI au travers de 3 missions de 6 mois une communauté apprenante pour partager et grandir collectivement dans une approche de co-développement et un esprit de promotion. Rejoignez notre programme Tech&Impact pour contribuer à la transformation durable du secteur financier!

Missions équipe et environnement de travail ça donne quoi

Au sein du Groupe BNP Paribas laSustainabilityest lun des piliers du plan stratégique. Dans ce cadre le pôle IPS auquel Cardif appartient ambitionne de devenir un acteur de référence en matière de protection dépargne et dinvestissement durable. Le secteur assurantiel suit la même dynamique en intégrant progressivement ces dimensions dans la conception de ses produits et dans ses stratégies dinvestissement.

Chez BNP Paribas Cardif renforcer notre leadership implique de renforcer lacculturation ESG des équipes métiers tout en guidant linnovation autour de nouveaux produits et services responsables.

Dans le cadre du Graduate Program la mission consiste à contribuer à une vision claire et opérationnelle du rôle que lIA et les projets data peuvent jouer dans la réalisation du Plan 2030 en y promouvant le volet IMPACT.A ce titre vous rejoindrez léquipe Impact transformation à taille humaine rattachée à la Direction Impact &Innovation de BNP Paribas Cardif.

Vos missions consisteront à :

• Identifier et à contribuer à lensemble des enjeux de lIA responsable pour BNP Paribas Cardif.
• Communiquer et interagir avec des experts intra Cardif ou externes au groupe BNP Paribas
• Identifier les enjeux clés au titre des différents angles notamment:
  • Éthique & Équité (Garantir des modèles sans biais discriminatoires transparents dans leurs décisions et alignés avec les valeurs humaines).
  • Gouvernance & Conformité réglementaire : identifier les réglementations en place pour assurer une supervision rigoureuse des systèmes IA (conformité au RGPD à lAIActet aux exigences sectorielles)
  • Robustesse des données et explicabilité des modèles Expliciter les enjeux de Qualité & Maîtrise des Données (Sappuyer sur des données fiables documentées traçables (ESG et autres) pour garantir la robustesse et lexplicabilité des modèles).
  • Impact Environnemental (IA frugale) : Comment développer et déployer des modèles sobres : réduire lempreinte carbone optimiser ressources et infrastructures intégrer la sobriété numérique dès la conception.
  • Transparence & Contrôle Humain : Nécessité de rendre les systèmes explicables garantir un contrôle humain effectif et des prises de décision éclairées.

Une fois ses enjeux identifiés acculturer les équipes de la direction sur lIA Responsable et être accompagnateur du changement dans les usages.

Et enfin contribuer à la création de Valeur Durable : identifier des use cases via ESG contribuer à aligner lIA sur les objectifs business.

Léquipe est basée à Nanterre (Odyssée 8 rue du Port 5ᵉétage) dans un environnement deflexoffice favorisant le travail collaboratif la transversalité et la proximité avec les autres pôles.

Vos perspectives dévolution

Votre 2e et 3e missions se poursuivront en tant que ESG Project Manager. Vous mettrez vos compétences au service dautres équipes de BNP Paribas.

A lissue des 18 mois vous aurez lopportunité de prendre un poste dans le Groupe en cohérence avec vos goûts et aspirations. Avec votre belle expérience et votre formation vous aurez lembarras du choix! Chez BNP Paribas quel que soit le Graduate Programme que vous rejoignez vous prenez part à un parcours immersif et bénéficiez dun accompagnement spécifique et personnalisé tout en vivant une aventure collective de co-développement.

Travailler chez BNP Paribas cest:

• Une rémunération annuelle fixe versée sur 12 mois fixée entre 37000 et 51000 bruten fonction de vos compétences et de certains critères requis sur le poste.
• Sajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle entre 0 et 5000 brut liée à latteinte dobjectifs individuels et collectifs et fonction des résultats et de la rentabilité de lentreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.
• Plan épargne entreprise/retraite intéressement et participation couverture santé et prévoyance activités sociales et culturelles via le comité dentreprise
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine et 12 jours supplémentaires par semestre.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable.

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil Vous êtes:

Le Graduate Programme est destiné aux personnes diplômées de moins de 2 ans et ayant jusquà 24 mois dexpérience professionnelle (hors stage alternance VIE) à partir de la date de diplomation suite à un cursus complet sans interruption.

• Vous êtes diplômé dun Bac5 dune école de commerce ou cursus universitaire équivalent avec une compréhension des modèles (LLM Deep Learning Machine Learning enjeux Data etc..) et de fortes convictions pour le développement durable et RSE.
• Nous recherchons un profil ayant un fort intérêt pour lIA et une bonne compréhension des enjeux ESG capable de sinvestir dans les principes dIA responsable (éthique transparence supervision humaine gouvernance). La personne participera aux instances IA et y portera la vision Impact . Elle assurera un pilotage transversal entre les équipes Impact Data Risques et IT afin de garantir la cohérence et la conformité des initiatives.
• Idéalement vous saurez challenger les équipes Data/Analytics sur les risques ESG associés aux données et aux modèles et vous contribuerez à acculturer les métiers aux bonnes pratiques aux risques et aux opportunités de lIA responsable.
• Une première expérience dans lassurance est un plus. Par ailleurs vous avez déjà contribué à des projets de transformation intégrant une dimension RSE.

Vous êtes capable de vous adapter rapidement dans un environnement exigeant Vous avez démontré votre créativité votre proactivité votre prise dinitiative dans la résolution de problèmes et dans la prise de décision Orienté résultat vous êtes en recherche constante damélioration de votre performance Vous avez de solides compétences analytiques et collaboratives Vous faites preuve dun bon esprit déquipe Last but not least vous avez un bon niveau danglais (équivalent ou supérieur à C1) et de français Nhésitez plus !

Comment rejoindre le programme

Très simple : commencez par passer nos tests en ligne !

Après réussite des tests votre CV sera examiné par nos experts en recrutement. Si vous êtes sélectionné vous serez invité à participer à une session dassessmentRH.

Un échange avec un membre des Ressources Humaines suivi de rencontres avec 1 ou plusieurs Managers opérationnels ; si le fit est réciproque vous voilà Graduate de cette promotion!

Retrouvez également plus dinformation sur nos Graduate Programmes en cliquant ici..

Si vous êtes en situation de handicap vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à .

Dans un monde qui change la diversité léquité et linclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : cest ainsi que nous construirons ensemble la finance de demain innovante responsable et durable

Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement les informations figurant sur votre CV vos données didentification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Un parcours collectif qui démarre ensemble

Pour garantir la richesse de lexpérience et la cohérence pédagogique du programme chaque promotion débute à une date précise et progresse de manière coordonnée tout au long des 24 mois.

Cest pourquoi nous recherchons des candidats :

• Disponibles dès la date de démarrage de la promotion
• Titulaires dune autorisation de travail valide en France au moment de lembauche.

En cas dimpossibilité de rejoindre la promotion à la date prévue votre candidature pourra être examinée pour une session ultérieure.

Date dintégration au programme: 8 juin 2026