Alternant.e Chargé.e Marketing et Communication junior HFX

Votre future mission

Sous la direction Marketing / Communication pour la marque Technal nous recrutons un.e Chargé.e Marketing et Communication junior en alternance à partir de septembre 2026.

Vous aurez pour principales missions:

MARKETING PRODUIT:

• Suivi de loffre : ventes stocks rationalisation.
• Définition des prix avec le marketing.
• Gestion des disponibilités produits avec le service client.
• Mise en place des échantillons et produits de présentation.
• Suivi des lancements et évolutions produits avec équipes internes.
• Préparation des documents dinformation et daide à la vente.

COMMUNICATION:

• Suivi animation et analyse des actions France.
• Création/mise à jour des supports (brochures fiches PLV emailings...).
• Organisation dévénements presse et marque.
• Gestion et enrichissement de la photothèque (sélection chantiers droits).

DIGITAL:

• Lancement du nouveau site TECHNAL (contenus).
• Mise à jour des sites internet (BtoC/BtoB).
• Création/diffusion demailings et newsletters.
• Gestion du community management.
• Suivi et analyse des KPI digitaux.
• Contribution à la stratégie digitale (veille benchmark plan dactions).

A propos de vous

Vous préparez une formation de niveau Bac 4/5 en école de commerce communication ou marketing et êtes disponible dès septembre 2026 pour une durée de 24 mois.

Organisé.e et vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve dautonomie.

Doté.e dune bonne capacité rédactionnelle et dun sens de lesthétique vous vous intéressez aux environnements techniques.

Vous maîtrisez Excel et PowerPoint et connaissez les outils de communication (chaîne graphique emailing CRM...).

Vous êtes également sensibilisé(e) aux enjeux du web : CMS SEO outils danalyse type Google Analytics et Photoshop.

Un anglais professionnel à lécrit comme à loral est indispensable pour ce poste.

La connaissance doutils comme un PLM SAP ou une première expérience en environnement industriel serait un plus

Notre proposition

• Rémunération sur 13 mois

• De nombreux avantages: mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits dispositif dintéressement et participation épargne salariale politique parentale...

• Equilibre vie privée et vie professionnelleavec 2 jours de télétravail par semaine

Les de notre entreprise

• Perspectives dévolution: nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière

• Entreprise engagée: en complément de notre offre de nos solutions durables nos sites de production sont des lieux verts et solidaires. Potagers Ruches Collectes solidaires Tri des déchets Partenariats avec les communautés locales sont autant dexemples sur Toulouse Courmelles et Puget-sur-Argens

• Avantages économiques et sociaux: notre comité social et économique (CSE) vous propose toute lannée des avantages sport-loisir-culture enfants et vacances

• Nos valeurs: Bienveillance Courage et Collaboration nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance

• Diversité et inclusion: nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction

• Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de lassociation Elles Bougent.

Nattendez plus rejoignez-nous et venez partager vos idées !