Instrutor Técnico (Caminhões Autônomos)

Nesta posição você atuará como o principal multiplicador de conhecimento tecnológico da Pronto em nosso cliente. Sua responsabilidade central será capacitar todas as equipes envolvidas na operação e com acesso à Zona de Operação Autônoma (AOZ) garantindo a convivência segura e a operação eficiente da frota autônoma.

Buscamos um profissional com sólida experiência didática e andragógica capaz de traduzir conceitos tecnológicos complexos para a realidade prática da operação. É fundamental que o candidato possua forte capacidade analítica e criativa para planejar estruturar e produzir materiais instrucionais e de treinamento estritamente adequados às especificidades de diferentes públicos-alvo desde a liderança até os operadores de campo e técnicos de manutenção. Se você possui excelência na comunicação corporativa e experiência na capacitação de forças de trabalho industriais esta é a oportunidade para liderar o nosso programa de formação.

Atividades:

• Desenvolver traduzir e atualizar de forma autônoma e contínua os materiais didáticos (apostilas apresentações módulos de e-learning tutoriais e Procedimentos Operacionais Padrão - POPs) adaptando a linguagem o formato e a profundidade técnica para atender aos diferentes perfis de público (operadores mantenedores sala de controle e liderança).
• Ministrar treinamentos teóricos em sala de aula e práticos (on-the-job) sobre a operação e interação com o Sistema de Transporte Autônomo e equipamentos auxiliares.
• Elaborar e aplicar testes de proficiência e avaliações práticas em campo garantindo a qualificação técnica das equipes treinadas.
• Assegurar o controle rigoroso e a conformidade de listas de presença documentações de SSMA associadas e certificações de competência.
• Registrar e catalogar o histórico de aprendizado dos participantes nos sistemas de gestão educacional (LMS) do cliente.
• Liderar o processo de Train the Trainer (formação de instrutores e multiplicadores internos do cliente) capacitando-os técnica e didaticamente.
• Avaliar continuamente a eficácia dos programas de treinamento coletando feedbacks e identificando oportunidades de melhoria na jornada de aprendizado.
• Trabalhar presencialmente em ambiente de mina. O horário será administrativo com necessidades pontuais de atendimento em horários/dias alternativos para atender a turmas do turno.

Requisitos (o candidato deve atender a todos estes requisitos para ser considerado para o processo seletivo):

• Formação Superior completa em Engenharia Pedagogia (com forte viés técnico e industrial) Administração ou áreas afins;
• Experiência comprovada de pelo menos 3 anos atuando diretamente com treinamentos técnicos andragogia e didática em ambientes industriais ou de maquinário pesado;
• Capacidade comprovada de estruturação e produção de materiais instrucionais e de treinamento adaptados a diferentes níveis educacionais e hierárquicos;
• Excelente capacidade de comunicação corporativa facilitação de grupos e oratória;
• Domínio do Pacote Office e proficiência em ferramentas de criação de conteúdo de aprendizagem (apresentações edição básica de vídeos/tutoriais plataformas LMS);
• Residir ou ter disponibilidade para mudança para Curionópolis ou Parauapebas (PA);
• Carteira de motorista categoria B válida.

Diferenciais (não obrigatórios mas desejáveis):

• Experiência anterior ministrando treinamentos específicos no setor de mineração (operações de equipamentos móveis de superfície normas regulamentadoras como NR-22 etc.);
• Familiaridade com sistemas de automação simuladores de treinamento avançados ou tecnologias embarcadas;
• Inglês intermediário ou avançado para leitura interpretação e tradução de manuais técnicos do fabricante.

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico (para funcionário e dependentes);
• Seguro de vida;
• Vale-refeição e alimentação;
• Stock options;
• WellHub (Gympass);
• Bônus por performance.