Hannover / Langenhagen
40 Stunden Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
Im exklusiven Auftrag der Gielissen Interiors Exhibitions Events suche ich einen Finance Manager Deutschland (m/w/d) mit klarem Schwerpunkt im operativen Projektcontrolling.
Gielissen wurde 1937 in den Niederlanden gegründet und hat sich in fast 90 Jahren zu einem international tätigen Spezialisten für anspruchsvolle Interior- und Turnkey-Projekte entwickelt. Mit über 400 Mitarbeitenden und Standorten in Europa den USA und dem Mittleren Osten realisiert das Unternehmen komplexe Innenausbau- und Markenwelten für namhafte internationale Auftraggeber.
Die deutsche Einheit in Langenhagen ist integraler Bestandteil der internationalen Gruppe und verantwortet hochwertige Interior- und Fit-out-Projekte im Hospitality- Office- und Mixed-Use-Umfeld. Strategische Führung erfolgt auf Holding-Ebene in den Niederlanden die operative Verantwortung liegt in den jeweiligen Landesgesellschaften mit enger Verzahnung zwischen Projektgeschäft und Finance.
Du übernimmst die kaufmännische Gesamtverantwortung für den Standort Langenhagen mit klarem Fokus auf das Projektgeschäft.
Steuerung und Review der Projektperformance (Kosten Erlöse WIP Endmarge Cash)
Definition und Monitoring zentraler KPIs (z. B. DSO Forecast Accuracy Risk Exposure Claims)
Plausibilisierung von Forecasts sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
Frühzeitige Identifikation und Eskalation finanzieller Risiken
Begleitung von Contract- und Claims-Themen in Abstimmung mit CFO und Legal
Steuerung des Monatsreportings und Konzern-Zuarbeit
Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingstrukturen
Sicherstellung von HGB-Compliance und internen Kontrollen
Verantwortung für Buchhaltung und Qualitätssicherung der ausgelagerten Payroll
Du verfügst über ein klares Mitgestaltungsmandat und eine echte Kontrollfunktion im Projektkontext.
Du bist Teil eines kleinen schlagkräftigen Management-Teams in Deutschland und verantwortest den gesamten Finance-Bereich. Ein kleines Team unterstützt dich in Controlling- Finanz- Administrations- und HR-nahen Themen.
Du berichtest direkt an den niederländischen Holding-CFO arbeitest eng mit der Geschäftsführung Deutschland zusammen und bist gleichzeitig in die internationale Finance-Struktur eingebunden.
Die Rolle verbindet operative Nähe zum Projekt mit strategischer Einbindung auf Gruppenebene.
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Attraktives marktgerechtes Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation
13. Monatsgehalt ausgezahlt jeweils hälftig im Juni und November
Dienstwagen aus dem Firmenpool
30 Urlaubstage pro Jahr
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Moderne technische Ausstattung
Zusätzliche Benefits
Gesetzlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (individuelle Zusatzabsicherung möglich)
Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern)
JobRad-Leasing
Fitness-Abonnement zu vergünstigten Konditionen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Studium in Finance BWL Rechnungswesen oder vergleichbar
510 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Business-Controlling
Erfahrung in projektgetriebenen Umfeldern (z. B. Innenausbau Bau Produktion oder vergleichbares Projektgeschäft)
Sehr gute HGB-Kenntnisse sowie Verständnis für Konzern-Reporting
Fundiertes Verständnis für WIP- Margen- und Cash-Logiken
Analytische Stärke Struktur und Durchsetzungsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Auch wenn du nicht jedes Detail erfüllst freue ich mich über den Austausch wenn du dich in dieser Rolle wiederfindest.
Die Bewerbungsphase ist gestartet.
Nach Eingang deiner Bewerbung erfolgt zunächst die sorgfältige Sichtung der Unterlagen sowie eine erste Einschätzung deiner fachlichen und persönlichen Passung zur Rolle.
Erstgespräche finden ab dem 13.03. mit mir diesem Online-Gespräch klären wir neben deinem fachlichen Hintergrund auch Motivation Erwartungshaltung und Rahmenbedingungen.
Bei beidseitigem Interesse erfolgt die Vorstellung bei Gielissen. Der weitere Prozess umfasst Gespräche mit:
der Geschäftsführung Deutschland
dem Holding-CFO
dem international HR Director
weitere Kollegen aus dem Team
So erhältst du die Möglichkeit alle relevanten Entscheidungsträger kennenzulernen und umgekehrt.
Ein Persönlichkeitsassessment ist Bestandteil des Bewerbungsprozesses und dient als ergänzende Entscheidungsgrundlage für beide Seiten. Ziel ist eine fundierte nachhaltige Entscheidung mit klarer gegenseitiger Erwartungshaltung.
Für inhaltliche Fragen vorab stehe ich dir gerne per E-Mail zur Verfügung:
WICHTIG: Bitte bewirb dich ausschließlich über das vorgesehene Bewerbersystem. Bewerbungen per E-Mail oder LinkedIn können nicht berücksichtigt werden.
Für Vermittler: Dies ist ein exklusiver Suchauftrag. Kandidatenvorschläge von Dritten werden nicht berücksichtigt.
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