Chef de projet Electricité Contrôle Commande

Au sein dune équipe de 30 personnes et sous la supervision du responsable du pole Electricité Contrôle Commande appliqué aux équipements mécaniques conçus au sein du pôle études de SPRETEC vous êtes en charge de piloter les lots électricité contrôle commande depuis la réalisation des études la supervision des parts sous-traitées (études fabrication programmation essais etc) la planification des tâches confiées à des ingénieurs internes et/ou externes dans le respect du budget de la qualité et des délais.

Vous intervenez depuis les phases de devis davant-projet jusquà la réception sur site client.

• Vous analysez les cahiers des charges et organisez des échanges techniques avec le client et les fournisseurs afin de proposer et optimiser les solutions adaptées au besoin
• Vous décrivez les solutions techniques proposées : Rédaction danalyses fonctionnelles notes techniques présentations
• Vous optimisez les solutions techniques retenues: conception dimensionnements spécifications
• Vous serez amené à concevoir les modes de manœuvre leur automatisation et rédiger les cahiers de charges associés au fonctionnement déquipements majeurs ou essentiels à laménagement du territoire : ponts mobiles portes écluse ponts roulants pour des installations nucléaires mécanismes de vantellerie de barrage.
• Vous contrôlez les études de détail : Architecture contrôles/commandes et réseaux industriels choix des capteurs schémas électrique araignées de câblage notes de calculs électriques spécifications dapprovisionnement des équipements électriques
• Vous définissez les programmes et procédures permettant de valider les machines en usine et sur site
• Vous assurez le suivi de la fabrication de la mise en service et la réalisation des essais de validation
• Vous êtes le garant de la qualité des coûts et des délais de réalisation et agissez en chef de projet. A ce titre vous êtes attentifs aux obligations contractuelles soit vis à vis de nos clients soit vis à vis de nos sous-traitants. Vous faites respecter lapplication des contrats et négociez des rémunérations ou délais supplémentaires tout en assurant la satisfaction du client.

Vous avez le goût pour les défis techniques et le travail en équipe.

Évolution possible vers la direction de projets qui comprend les phases avant vente : détection dopportunités préparation des offres et négociation des contrats.

Qualifications :

De formation spécialisée en Génie Electrique - électromécanique vous avez acquis une expérience en études ou maîtrise dœuvre dans le domaine des ouvrages mécaniques ou machines spéciales matériel de levage et/ou hydromécanique.

Les compétences techniques requises pour ce poste sont : électricité et contrôle commande déquipements pour lindustrie lourde ou dans le domaine des infrastructures.

Diplômé dune formation dingénieur ou universitaire en génie électrique à dominante électromécanique ou automatisme vous justifiez dau moins 10 ans dexpérience dans la réalisation déquipements dans le secteur de lénergie du levage du transport de laménagement du territoire du nucléaire de la défense (pont roulant levage manutention passerelle mobile pont mobile transport par câble canaux écluses vantellerie de barrage etc)

• Sens pratique reconnu rigoureux sur les règles de sécurité
• Connaissance dau moins trois types dinfrastructures : hydroélectriques nucléaires transport logistique portuaire recherche applications militaires et/ou industrielles
• Très bonnes connaissances en :
  • Électricité / contrôle-commande
  • Variation de vitesse
• Une connaissance des exigences nucléaires.
• Des connaissances sur la mise en pratique des aspects cybersécurité sur les systèmes de contrôle sont recommandées
• Compétences en gestion de projets et de contrats clients et sous-traitants

Aptitudes comportementales :

• Rigoureux Esprit déquipe Écoute Empathie Résilient Intègre Curieux Tenace Observateur Sens Pratique
• Autonome pour des missions dexpertise / diagnostic / collecte de données sur le terrain chez nos clients
• Adhère aux valeurs dARTELIA : Simplicité Passion Exigence Partage et Indépendance

 Compétences linguistiques :

• Excellente capacité rédactionnelle en Français et en Anglais
• Anglais obligatoire une autre langue est un plus

 Compétences informatiques :

• Office 365 Outils collaboratifs
• Autocad / See Electrical
• Caneco

 Connaissances normative ou réglementaires :

• Code de la commande publique loi MOP CCAG etc

 Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit déplacements) :

• Déplacements chez les clients en France et à linternational en autonomie (quelques jours à plusieurs semaines en fonction des missions)

 Compléments :

• Permis B obligatoire

Informations supplémentaires :

Vous ne travaillez jamais seul un bon esprit déquipe une capacité à prendre du recul dans vos missions une grande curiosité un sens du partage et dentraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets dArtelia au sein de la filiale Spretec vous permet denrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine. Vous bénéficierez dun accompagnement (tutorat par un expert sénior) et une intégration au sein dune équipe aux compétences affirmées.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée Artelia Academy parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract