Specialist tracé en haalbaarheidsstudies | Overheid
Share
Job Location:
Almere - Netherlands
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Onze klant stichting Waternet is op zoek naar een Specialist tracé en deze rol speel je een sleutelrol in het voorbereiden van complexe vernieuwings- en uitbreidingsprojecten aan het drinkwatertransportnet in Amsterdam en de regio. Je onderzoekt waar nieuwe of te vervangen transportleidingen het beste kunnen worden aangelegd en beoordeelt de uitvoerbaarheid van deze plannen.
>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 18/03/2026 <<<
DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN
- Aantal uren per week: 36
- Startdatum: Zo snel mogelijk na gunning
- Einddatum: 1 jaar na start met mogelijkheid tot verlenging
- Plaats tewerkstelling: Hoofdkantoor; Korte Ouderkerkerdijk 7 Amsterdam
WAAROM DEZE OPDRACHT
Waternet staat voor de grote opgave om het drinkwatertransportnet toekomstbestendig te maken. Als Specialist Tracéstudies & Haalbaarheid ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van tracéstudies en haalbaarheidsonderzoeken wat cruciaal is voor de definitieve uitvoeringsopdracht.
SCOPE VAN DE BAAN
- Uitvoeren van tracéstudies inclusief het inventariseren van projectuitgangspunten en het analyseren van de omgeving.
- Uitvoeren van haalbaarheidsonderzoeken waaronder het toetsen van technische haalbaarheid en het opstellen van kostenramingen.
- Bijdragen aan de uitvoeringsopdracht door het opleveren van een volledig onderbouwd tracé- en haalbaarheidsdossier.
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
In deze functie werk je nauw samen met werkvoorbereiders assetmanagers opdrachtgevers en externe partijen. Je bent verantwoordelijk voor:
- Het analyseren van ondergrondse en bovengrondse omgeving.
- Het opstellen van impactanalyses voor kosten omgeving risicos en bedrijfsvoering.
- Het adviseren van projectmanagement over go/no-go besluitvorming.
MINIMUMVEREISTEN
- HBO-diploma in civiele techniek infrastructuur watermanagement geografische informatie of vergelijkbaar.
- Minimaal 35 jaar ervaring in ondergrondse infraprojecten bij voorkeur in de drinkwatersector.
- Aantoonbare kennis van tracéstudies en ondergrondse inpassing.
- Aantoonbare ervaring met omgevingsmanagement en samenwerking met gemeenten en nutsbedrijven.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Competenties: analytisch sterk communicatief vaardig proactieve werkhouding.
DOEL VAN DE OPDRACHT
Het doel van deze opdracht is om een volledig onderbouwd tracé- en haalbaarheidsdossier op te leveren dat de basis vormt voor de definitieve uitvoeringsopdracht.
BELANGRIJKE COMPETENTIES
- Analytisch vermogen en het maken van integrale afwegingen.
- Communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder te vertalen.
- Proactieve werkhouding en zelfstandig kunnen werken binnen multidisciplinaire teams.
GOED OM TE WETEN
- De totale opdrachtwaarde inclusief verlengingen is 500.000.
- Het matchgesprek vindt plaats op 25 maart van 13:00 tot 16:00.
Our Core Values at TheHRchapter
- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.
- Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.
- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.
Key Skills
About Company
Your Strategic Partner for Headhunting & NicheRecruitment,Business Transformation & end-to-endHRConsultancy.Webridge Highly-skilled Talent andthe Best People & Culture practices withTechnology & Innovation fortransforming and scaling your business operations.
