Hoofd CIO Office VR Kwartiermaker
Share
Job Location:
Almere - Netherlands
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
14 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Onze klant is het Nederlands Instituut voor Publieke Veiligheid (NIPV) en zoekt een Hoofd CIO Office VR / Kwartiermaker. Deze rol is cruciaal voor het ondersteunen van de gezamenlijke veiligheidsregios bij het opzetten van het CIO-office en het versterken van de IV/IT governance. Het doel is een samenhangende besturing van het gezamenlijke IV/IT landschap een transparante kostenstructuur geborgde informatieveiligheid en effectieve ketensamenwerking met landelijke partners.
>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 16/03/2026 <<<
DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN
Standplaats: Arnhem
Startdatum:
Einddatum:(totaal 1500 uur / 36 uur x 40 weken)
Verlengingsopties: 1x met een periode van 3 maanden
WAAROM DEZE OPDRACHT
Deze opdracht biedt de kans om een significante impact te maken op de IV/IT governance binnen de veiligheidsregios. Je zult werken aan de ontwikkeling van een transparante en effectieve structuur die de samenwerking met landelijke partners bevordert.
SCOPE VAN DE BAAN
De rol omvat het opzetten en operationaliseren van het CIO-office het in kaart brengen van het gezamenlijke IV/IT landschap en het opstellen van een meerjarenagenda. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen de veiligheidsregios en landelijke partners.
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
Kernactiviteiten:
- Inrichten en operationaliseren (rollen/RACI besluitroutes themalijnen vakraad IV)
- Gezamenlijk landschap in kaart brengen (vraag/aanbod afhankelijkheden portfolio) met als resultaat een actueel portfolio/landschapsoverzicht met prioriteiten.
- Transparant kostenmodel opzetten en (binnen mandaat) budgettering/kostenbeheersing organiseren met als resultaat een kostenmodel werkwijze voor planning & control.
- Gezamenlijke activiteiten en afspraken met NCSC VRISAC en SOC regisseren.
- Deelnemen aan relevante gremia (o.a. LVCB KCR2) met als resultaat vastgelegde ketenafspraken en besluitbijdragen.
- Opstellen van een meerjarenagenda IV/IT innovatieagenda en opleidingsplan en hierin de communicatie faciliteren en de vertegenwoordiging richting partners. Met als resultaat goedgekeurde agendas en communicatie en stakeholderplan.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor landelijke partners namens de gezamenlijke regios.
MINIMUMVEREISTEN
- Ervaring met IV/IT governance en het opzetten van een CIO-office.
- Uitgebreide kennis van en ervaring met kostenmodellen en budgettering.
- Ervaring in het werken met verschillende stakeholders en gremia.
DOEL VAN DE OPDRACHT
Het doel is om een samenhangende besturing van het IV/IT landschap te realiseren met een focus op transparantie informatieveiligheid en effectieve samenwerking met landelijke partners.
BELANGRIJKE COMPETENTIES
- Analytisch vermogen en strategisch inzicht.
- Communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
- Leiderschap en teamcoördinatie.
GOED OM TE WETEN
Deze rol biedt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de veiligheid en samenwerking binnen de regios. Je werkt in een dynamische omgeving met veel verantwoordelijkheden en impact.
Our Core Values at TheHRchapter
- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.
- Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.
- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.
Key Skills
- Floor Care
- Quality Assurance
- Hotel Experience
- Residential Cleaning
- Cleaning Experience
- Bus Driving
- Medical office experience
- Office Experience
- OSHA
- Heavy Lifting
- Custodial Experience
- Commercial Cleaning
About Company
Your Strategic Partner for Headhunting & NicheRecruitment,Business Transformation & end-to-endHRConsultancy.Webridge Highly-skilled Talent andthe Best People & Culture practices withTechnology & Innovation fortransforming and scaling your business operations.
