Chef de projet études Paris (HF)

Le Groupe

Depuis 1994 le Groupe Lockroy accompagne toutes les entreprises et professionnels de limmobilier dans la gestion de leurs enjeux immobiliers quel que soit le stade de développement de leurs projets offrant une gamme complète de services adaptés à leurs besoins.

Notre Groupe est organisé autours de trois pôles dexpertise correspondants aux différentes étapes du cycle de vie dun projet :

• Lockroy Conseil : conseil et stratégie immobilière audits et due diligences études préliminaires gestion de projets

• Lockroy Construction : contractant général conception réalisation contrats de promotion immobilière

• Lockroy Aménagement : design & build aménagement despaces de travail rénovation clé en main

Nous offrons des solutions innovantes et durables en nous appuyant sur des équipes implantées sur tout le territoire.

Implanté à Paris Bordeaux Aix-en-Provence Lyon Nantes et Lille nous connaissons une forte croissance animés par des valeurs exigeantes :

• Une volonté de croissance très ambitieuse pour les 5 prochaines années (ouvertures dagence croissance externe)

• Une culture entrepreneuriale à tous les niveaux de lentreprise

• Un esprit déquipe dynamique fidèle et motivé

Lockroy Construction

Notre pôle construction accompagne les entreprises dans leurs projets de construction rénovation ou extension en clé-en-main de la conception à la livraison avec un engagement de prix de délai et de qualité (bureaux locaux dactivité industrie logistique retail parks hôtellerie).

Le pôle construction est organisé en 3 services

• Commerce et développement

• Etudes (directeurs des études économistes)

• Opérations (directeurs de projets Chefs de projets et Conducteurs de travaux)

Le poste

Au sein de léquipe Etudes et directement rattaché au Directeur des études le Chef de projet études a pour mission de traduire les besoins des clients en solutions techniques chiffrées et optimisées de la phase dappel doffres jusquau lancement de la conception.

A ce titre ses principales missions sont les suivantes :

- Études de prix et montage des offres

• Réaliser le chiffrage complet des projets (estimations budgétaires TCE).

• Piloter ponctuellement des pré-consultations auprès des fournisseurs pour affiner les coûts.

• Rédiger les mémoires techniques et participer à lélaboration des offres commerciales.

• Défendre les solutions retenues lors des phases de soutenance face aux clients.

- Conception et optimisation technique

• Analyser les besoins des prospects et traduire leurs attentes en solutions techniques concrètes.

• Réaliser le chiffrage complet des projets (estimations budgétaires TCE).

• Être garant de la cohérence technique et de la faisabilité des projets.

• Challenger les solutions de base : proposer des variantes techniques et des optimisations pour respecter les enveloppes budgétaires tout en maintenant le niveau de qualité.

- Support à lexécution et veille professionnelle

• Apporter une expertise ponctuelle aux équipes travaux (support à la rédaction des CCTP aide à lanalyse des offres entreprises lors des consultations).

• Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires et les innovations techniques du secteur.

• Participer activement à lamélioration des outils de chiffrage et des process internes du pôle Études

Profil recherché

• École dingénieur ou master spécialisé en gestion de projet immobilier

• 8 dexpérience confirmée en amo maîtrise douvrage contractant général ou entreprise générale

• Expertise en chiffrage de projets de construction tous corps détat

• Bonnes connaissances re2020 et certifications (breeam hqe)

• Montée rapide en autonomie

• Rigueur rédactionnelle précision et forte flexibilité

Les avantages

• Un rythme flexible

• On bâtit ensemble on gagne ensemble profitez dune prime dintéressement sur résultats

• Votre carte ticket-resto financée à 60%

• Intégrez une société qui mise sur la RSE et la construction durable

• Laccès à de nombreuses formations pour rester le meilleur dans votre métier

• Du matériel pour travailler avec précision (smartphone double écran)

Déroulement des entretiens

• Etape 1 : Premier échange RH (45 min) - Visio

• Etape 2 : Entretien avec le N1 (Nom et fonction) (1h) - Présentiel/visio

• Etape 3 : Echange avec le N2 (Nom et fonction) (45 min) - Présentiel/visio

Contrat : CDI / CDD / Freelance / alternance / stage

Localisation : Ville (et arrondissement)

Disponibilité : ASAP / date