En tant que Responsable dExploitation vous pilotez organisez et optimisez lensemble des activités dexploitation : affrètement groupage camionnage et gestion des quais.
Vous garantissez la performance opérationnelle la qualité de service la sécurité et le respect de la réglementation tout en animant et accompagnant les équipes sous votre responsabilité.
Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie
Contribuer à lamélioration de la productivité et à la maîtrise des coûts
Identifier les axes damélioration et mettre en place des actions correctives
Développer et entretenir la relation avec les partenaires internationaux messagers nationaux et sous-traitants transport
Garantir la conformité réglementaire et le respect des engagements RSE avec les partenaires et sous-traitants
Suivre les indicateurs de performance (KPI) et la rentabilité des activités
Coordonner et optimiser les activités daffrètement de camionnage de manutention quai et dexploitation logistique
Planifier les moyens humains et matériels en fonction des volumes et contraintes opérationnelles
Gérer les aléas dexploitation et assurer la continuité de service
Encadrer animer et coordonner les managers et équipes opérationnelles
Organiser le travail définir les priorités et répartir les tâches
Veiller au respect des procédures consignes et règles de sécurité
Accompagner le développement des compétences des collaborateurs
Participer aux réunions dexploitation et aux projets damélioration continue
Apporter un support technique aux équipes dans la résolution de problématiques opérationnelles complexes
Intervenir ponctuellement dans les opérations afin doptimiser lorganisation et les flux
Contribuer activement au système de management de la qualité et de lenvironnement
Maîtrise de la réglementation transport
Maîtrise du management et de lanimation déquipe
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Expérience confirmée en affrètement groupage et camionnage
Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques
Bonne maîtrise des grilles tarifaires coûts de revient et marges
Anglais professionnel obligatoire autres langues appréciées
Capacité de négociation
Leadership et courage managérial
Bon relationnel et sens du service client
Réactivité rigueur et sens de lorganisation
Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
Autonomie
Capacité dadaptation et danticipation
Esprit déquipe et capacité à fédérer les équipes
Un poste stratégique à fort impact : vous aurez un rôle clé pour influencer la rentabilité de lagence et la satisfaction des clients
Lopportunité danimer et fédérer des équipes engagées autour dobjectifs communs de performance de qualité et de satisfaction client
Un environnement stimulant engagé et responsable
Un package attractif composé dune rémunération fixe (47 000 à 57 000 brut annuel selon qualifications) et dune rémunération variable via une prime dobjectif annuelle
Un véhicule de fonction (conformément à la Car Policy en vigueur)
Tickets Restaurant (prise en charge à 60 % par lemployeur)
Un accord de participation et dintéressement
Poste évolutif vers celui de Directeur dExploitation
Mais plus encore
De véritables opportunités dévolution en France et à linternational vers différents métiers et au sein des filiales du groupe pour construire un parcours professionnel durable.
Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux collaborateurs ayant des besoins et aménagements spécifiques liés au handicap.
Fondé en 1997, le cœurde métier duGroupe BBL est l'organisation de Transport et de Services Logistiques. Le Groupe se construit comme un écosystème agile : chaque filiale indépendante garde une taille humaine, une direction autonome et responsable, et des salariés engagés. Une exigenc ... View more