Assistente Governante

In qualità di Assistant Governante sarai responsabile delle seguenti mansioni:

• Motivare formare supervisionare valutare e supportare tutti i dipendenti del reparto Housekeeping.

• Pianificare gli incarichi e i progetti giornalieri settimanali mensili e trimestrali per tutti gli addetti alle camere gli addetti ai piani degli ospiti e i coordinatori delle aree pubbliche e degli uffici.

• Svolgere compiti amministrativi quali ma non limitati a programmazione del personale gestione dei salari richieste di acquisto e report mensili sui consumi.

• Implementare il controllo dei costi del lavoro del reparto minimizzando le spese garantendo al contempo unadeguata dotazione organica per fornire un servizio a cinque stelle.

• Programmare le ispezioni e i controlli con tutti i fornitori esterni e seguire gli interventi

• Assumere le responsabilità dellExecutive Housekeeper in sua assenza.

• Effettuare ispezioni giornaliere di tutte le aree pubbliche delle camere degli ospiti dellesterno delledificio e delle aree di servizio assicurando il rispetto dei più alti standard.

• Monitorare i progressi garantire il completamento del programma di pulizie profonde e assegnare i compiti al personale di housekeeping.

• Rispondere alle domande degli ospiti fornire assistenza indicazioni e informazioni su richiesta. Condurre riunioni quotidiane di comunicazione.

• Fornire un servizio sempre efficiente cortese e impeccabile assicurando un ambiente pulito confortevole ben mantenuto e accogliente.

• Garantire il rispetto degli standard di qualità servizio e ospitalità riconosciuti a livello internazionale da Relais & Châteaux assicurando unesperienza autentica raffinata e impeccabile per ogni ospite.

Additional Information :

Si offre:

• Contratto stagionale Marzo -Ottobre 
• CCNL Turismo/Alberghi 
• Disponibilità full-time 6 giorni su 7
• Vitto e alloggio in appartamento condiviso (camera doppia) utenze a carico aziendale
• Formazione interna su procedure gestione e standard Relais & Châteaux
• Inserimento nel circuito HR Relais & Châteaux e partecipazione al Relais Team program
• Possibilità di trasferte per formazione specifica
• Accesso agevolato ai servizi dellhotel secondo policy aziendale

• Seosonal contract March October 
• Tourism CCNL
• Full-time availability 6 days out of 7
• Board and lodging in a shared apartment (double rooms) utilities covered by the company
• Internal training on procedures management and Relais & Châteaux standards
• Integration into the Relais & Châteaux HR circuit and participation in the Relais Team program
• Possibility of travel for specific training
• Discounted access to hotel services according to company policy

Invia il tuo CV completo di fotografia e di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. Lofferta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchino i requisiti richiesti

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time