Au sein dune équipe de 12 personnes vous interviendrez sur des applications métiers complexes mêlant logique industrielle algorithmes avancés et fort enjeu de maintenance évolutive.
Vous travaillerez notamment sur :
- Lévolution dapplications historiques (client lourd)
- Le développement de nouveaux modules web à partir de spécifications
- La migration progressive vers les versions récentes de .NET (6 10)
- La reproduction amélioration et pérennisation de logiques métiers critiques
- La participation aux décisions techniques et darchitecture (sans rôle de lead)
Méthodologies & environnements utilisés :
- Scrum (sprints de 3 semaines à 1 mois)
- Chaîne complète Azure DevOps (CI/CD)
- Déploiements et solutions 100% internes
Parmi vos responsabilités :
- Développer et maintenir des modules Core
- Participer à la qualité du code : tests revue documentation
- Collaborer avec les équipes front et les intervenants transverses
- Analyser des problématiques techniques et proposer des solutions robustes
- Conseiller les développeurs plus juniors
- Contribuer à une refonte applicative étalée sur plusieurs années
- Travailler dans un environnement contraint (sécurité réglementaire clients grands comptes)
Qualifications :
Compétences techniques
- 7 ans dexpérience en développement .NET / C#
- Maîtrise de .NET Core (6) idéalement migration vers 8 ou 10
- Bon niveau en architecture logicielle (pas dexpertise demandée mais être à laise avec les concepts)
- Connaissance des tests unitaires (ou motivation à les pratiquer régulièrement)
- Expérience en Azure DevOps CI/CD
- Notions en Angular appréciées mais non essentielles
- Très bonne rigueur technique capacité à travailler sur du long terme
Qualités personnelles
- Autonomie fiabilité sens des responsabilités
- À laise dans des environnements techniquement complexes
- Goût pour les projets à forte empreinte métier
- Esprit déquipe capacité à accompagner les plus jeunes
Informations supplémentaires :
Chez nous: mutuelle & transports à 50% tickets restaurant (95 à 60%) primes cooptation 1000 CSE intégration 2 semaines formation mobilité équipe soudée rentabilité et croissance.
Nous pouvons vous accompagner dans votre mobilité géographique ! De Marseille à Nantes ou de Strasbourg à Angers nous mettrons notre réseau à votre service pour faciliter au maximum votre arrivée dans la région.
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Au sein dune équipe de 12 personnes vous interviendrez sur des applications métiers complexes mêlant logique industrielle algorithmes avancés et fort enjeu de maintenance évolutive.Vous travaillerez notamment sur :Lévolution dapplications historiques (client lourd)Le développement de nouveaux module...
Au sein dune équipe de 12 personnes vous interviendrez sur des applications métiers complexes mêlant logique industrielle algorithmes avancés et fort enjeu de maintenance évolutive.
Vous travaillerez notamment sur :
- Lévolution dapplications historiques (client lourd)
- Le développement de nouveaux modules web à partir de spécifications
- La migration progressive vers les versions récentes de .NET (6 10)
- La reproduction amélioration et pérennisation de logiques métiers critiques
- La participation aux décisions techniques et darchitecture (sans rôle de lead)
Méthodologies & environnements utilisés :
- Scrum (sprints de 3 semaines à 1 mois)
- Chaîne complète Azure DevOps (CI/CD)
- Déploiements et solutions 100% internes
Parmi vos responsabilités :
- Développer et maintenir des modules Core
- Participer à la qualité du code : tests revue documentation
- Collaborer avec les équipes front et les intervenants transverses
- Analyser des problématiques techniques et proposer des solutions robustes
- Conseiller les développeurs plus juniors
- Contribuer à une refonte applicative étalée sur plusieurs années
- Travailler dans un environnement contraint (sécurité réglementaire clients grands comptes)
Qualifications :
Compétences techniques
- 7 ans dexpérience en développement .NET / C#
- Maîtrise de .NET Core (6) idéalement migration vers 8 ou 10
- Bon niveau en architecture logicielle (pas dexpertise demandée mais être à laise avec les concepts)
- Connaissance des tests unitaires (ou motivation à les pratiquer régulièrement)
- Expérience en Azure DevOps CI/CD
- Notions en Angular appréciées mais non essentielles
- Très bonne rigueur technique capacité à travailler sur du long terme
Qualités personnelles
- Autonomie fiabilité sens des responsabilités
- À laise dans des environnements techniquement complexes
- Goût pour les projets à forte empreinte métier
- Esprit déquipe capacité à accompagner les plus jeunes
Informations supplémentaires :
Chez nous: mutuelle & transports à 50% tickets restaurant (95 à 60%) primes cooptation 1000 CSE intégration 2 semaines formation mobilité équipe soudée rentabilité et croissance.
Nous pouvons vous accompagner dans votre mobilité géographique ! De Marseille à Nantes ou de Strasbourg à Angers nous mettrons notre réseau à votre service pour faciliter au maximum votre arrivée dans la région.
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