Ingénieur réseau FH

Rejoignez notre équipe lyonnaise sur des projets impactant dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs dactivité variés (Industrie Transport Logistique Banque Assurance Energie...). 

Missions du poste

Dans le cadre de nos projets denvergure vos missions principales seront les suivantes :

• Ingénierie Sécurité & Réseau : Installer configurer et administrer des instances Fortimanager intégrer des pare-feu Fortigate et assurer la gestion du filtrage (Palo Alto Fortinet).

• Déploiement Infrastructures : Piloter le déploiement déquipements WiFi et le switching (VLAN STP IP) via la console Aruba Central et les solutions Efficient IP.

• Maintien en Condition Opérationnelle : Assurer le troubleshoot réseau complexe la gestion du routage BGP et le fonctionnement des services Radius.

• Automatisation et Observabilité : Mettre en place des solutions de monitoring (Zabbix Centreon) et intervenir sur des environnements Infrastructure as Code (Terraform GitHub Cisco ACI).

• Pilotage et Documentation : Rédiger la documentation technique (Run books DEX) former les IT locaux et participer activement aux comités techniques et de pilotage (Steering).

Qualifications :

Qualifications

Titulaire dun Bac 5 vous justifiez dau moins 5 ans en tant quingénieur(e) réseaux.
Vous disposez dune solide expertise technique sur les solutions Fortinet Aruba (SD-WAN switching) Cisco ACI et les protocoles de routage.
Une maîtrise des outils Jira et des compétences en automatisation sont indispensables pour mener à bien vos interventions.
Votre capacité à transmettre vos connaissances et votre rigueur rédactionnelle sont vos meilleurs atouts.
Enfin vous êtes à laise en anglais. 

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company où lapprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations supplémentaires :

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time